Project Management Officer (g/v/m)
01.12.2024
Vollzeit, Befristet
Rotterdam
Project Management Officer (g/v/m)
Wat ga je doen:
- Ondersteunen van teamleiders op het gebied van organisatorische, financiële en administratieve taken.
- Opstellen, organiseren en rapporteren van projectvergaderingen.
- Organisatie van Contractor safety meetings t.b.v. Contractor management
- Fungeren als de SAP-focal point in het "procure-to-pay" proces voor het bestellen van materialen, diensten en goederen, inclusief het opstellen van bestelaanvragen, het verwerken van facturen, het financieel afsluiten van orders en het aanmaken van jaaropdrachten.
- Opstellen van SAP-werkinstructies en het trainen van personeel.
- Verzamelen, opstellen en indienen van facturen voor uitgevoerde werkzaamheden ten behoeve van derden.
- Opstellen en bijhouden van voortgangsrapportages van projecten.
- Adviseren over de rode draad en voortgang van projecten, waarbij notulen van revisie- en projectvoortgangsvergaderingen worden gemaakt, gebruikmakend van technische taal die begrijpelijk is voor de betrokken technische partijen.
- Opstellen, onderhouden en bijhouden van revisie- en projectplanningen met een nadruk op plannersvaardigheden, inclusief rapportage over voortgang en advies over de rode lijn van het project, met gebruik van technische terminologie voor een publiek dat bekend is met de techniek.
Wie zoeken wij
- Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische opleiding met interesse in financiële administratie.
- Aantoonbare ervaring als Projectmedewerker, Project Management Officer of vergelijkbare functie, met een focus op het opstellen van planningen, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Bekendheid met SAP PM/MM.
- Uitstekende vaardigheden in MS Word, Excel en bij voorkeur MS Project.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om effectief te werken in een klein team en een klantgerichte benadering te hebben.
Stellen-ID:
86966
Bewerbungsfrist:
30.11.2024
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Dein Uniper Talent Acquisition Team
Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus
Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.
Weiterbildung
Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.
Coachings und Mentoring
Performancegespräche, 360 Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen.
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Gesundheitsvorsorge
Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmkosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.
Sport und Fitness
In unsere Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.
Gesunde Ernährung
Wir sorgen für Dich vor und bieten mit unseren Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Betriebskrankenkasse und Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall über das gesetzliche Maß hinaus eine Vielzahl von Absicherungen.
Versicherung und Absicherung
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Finanzielle Leistungen
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Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
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