Svensk vattenkraft och Unipers vattenkraftsbolag är i en utvecklande och spännande fas - aldrig har det känts mer betydelsefullt att jobba med elproduktion! Är du en möjliggörare? Ligger utveckling, optimering och ständig förbättring i ditt DNA - då kan detta vara din drömroll. Att arbeta hos oss innebär att vara där det händer - vi befinner oss mitt i energiomställningen!

Placering är primärt på vårt kontor i Sundsvall, men vi är även öppna för placering på något av våra kontor i Malmö, Stockholm, eller Östersund.

Din roll hos oss

Som Process & Performance Manager har du en central roll att driva organisationens kvalitetsarbete och är ett viktigt stöd för ledningens strategiska arbete. Du blir en del av ett team som ingår i utvecklingsenheten för Unipers svenska vattenkraftsorganisation i Sydkraft Hydropwer AB. Process & Performance främsta uppgift är att koordinera och optimera verksamheten med ett helhetsperspektiv. Vi arbetar med kvalitetsutveckling genom optimering och utveckling av processer, och med affärsutveckling genom optimering och utveckling av produktionsportföljen. Vi stödjer organisationen i att skapa en levande och stark kultur för verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar som är i linje med den övergripande strategin.

Fokusområden:

• Kartlägga, analysera och förbättra organisationens processer, i syfte att säkerställa kundvärde och organisatorisk effektivitet.
• Stötta organisationens arbete med verksamhetsutvecklingsprojekt i form av VU-process och VU-forum. Ansvar för att samordna, koordinera och effektivisera projektarbetet, men även att projektleda utvecklingsinitiativ.
• Stötta ledningens arbete med strategi och verksamhetsstyrning, ex. utveckling av bolagets ledningsprocess som bland annat omfattar arbete med övergripande mål och strategier, utveckling och koordinering av struktur för regelbunden uppföljning och utvärdering av mål och KPI:er som Performance Boards och Score Boards.
• Affärs- och portföljutveckling med inriktning på optimering och kartläggning av nya möjligheter med fokus på hållbar tillväxt.
  
  

Arbetet är nära kopplat till utveckling och förståelse för strategiskt arbete samt förmåga att omsätta detta till taktiska och operationella mål och aktiviteter. Kultur och mindset är centralt och vår gemensamma värdegrund ”The Uniper Way” är ett viktigt verktyg för kvalitetsarbetet, tillsammans med verktyg och metoder för processoptimering och problemlösning. Det du jobbar med kommer att variera men t.ex. handla om att:

• Driva processorienterat arbetssätt och processutveckling.
• Säkerställa kundfokus och helhetsperspektiv i process- och verksamhetsutvecklingsprojekt.
• Driva offensiv kvalitetsutveckling.
• Kartlägga och utreda nya möjligheter för vår affär och portfölj.
• Leda workshops för utveckling av mål och strategier, processer, problemlösning etc.
• Leda forum för samordning och koordinering, t.ex. VU-forum och Processforum.
• Projektleda eller delta i verksamhets- och affärsutvecklingsprojekt.
• Utbilda och Implementera metoder som 5S, KATA, Performance Boards / Dialogue’s, metoder i problemlösning etc.
• Applicera agila metoder som startups, Design Sprint, hackatons etc. utanför den digitala världen.
  
  

Tjänsteresor förekommer både nationellt och internationellt. Frekvens och mängd beror på vilka projekt vi arbetar med. Resorna är dock planerbara på förhand.

Vem vi söker

Vi söker dig med stor nyfikenhet, kreativitet och en aldrig sinande hunger efter att nå ännu lite längre och ännu lite bättre! Du behöver några års arbetslivserfarenhet i bagaget, gärna från rollen som managementkonsult eller liknande.

På Uniper arbetar vi tillsammans, men du behöver också självledarskap och förmåga att ta egna initiativ, motivation att driva dina uppdrag självständigt, liksom uppskatta sociala kontakter och samarbete. Analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett holistiskt synsätt är andra förmågor som krävs för att nå resultat.

Krav:

• Högskole- /universitetsexamen inom teknik/ekonomi/finans/affärsutveckling eller annan för tjänsten relevant inriktning på. som lägst kandidatexamen
• Några års arbetslivserfarenhet där du tillämpat kunskaperna och arbetat i liknande roll.
• Kunskaper i något kvalitetskoncept som Lean eller Six Sigma.
• Kompetens inom affärsutveckling.
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal, skrift och förståelse).
• Körkort B.
  
  

Meriterande:

• Civilingenjörsexamen inom energi, industriell ekonomi eller annan relevant inriktning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Vana av att arbeta med agil projektledning.
• Erfarenhet av att skapa och underhålla rapporter och dashboards med hjälp av verktyg som Qlik Sense, Power Bi, Python eller liknande.
• I närtid relevant erfarenhet av roll som managementkonsult.