Portfolio Analist en Forecaster (g/​v/​m)

01/05/2025

Hybrid,Full-time, Unlimited

Rotterdam

Portfolio Analist en Forecaster (g/v/m)

Location: Rotterdam, South Holland, Netherlands
Wij zoeken een Portfolio Analist en Forecaster

Wij zoeken een Portfolio Analist en Forecaster

Wij zijn Uniper

Bij Uniper transformeren we de energiewereld proactief en zorgen we tegelijkertijd voor een zekere energievoorziening. Als internationaal opererend bedrijf werken we in zeer diverse teams met de grootst mogelijke flexibiliteit in werktijden voor onze werknemers. Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door gelijke kansen, wederzijdse waardering en respect. Bij ons kun je nieuwe bedrijfsmodellen ontwikkelen, werken aan technologische oplossingen voor een moderne, duurzame en toekomstgerichte energievoorziening en proactief veranderingen helpen vormgeven. Geïnteresseerd? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!

Waar zoeken wij iemand voor

De afdeling Operations heeft als taak de Portfolio van Uniper Benelux economisch te optimaliseren, monitoren en bewaken. Hiervoor worden de volgende taken uitgevoerd: sluiten van korte en lange termijncontracten, monitoring van posities, optimalisatie vraagstukken uitwerken, analyse & modellering, pricing, forecasting en validatie van meetdata. Je draagt zorg voor de rollen en systemen welke gebruikt worden door Uniper in de Benelux. Als Portfolio Analist/Forecaster kom je te werken in een dynamisch team met een collegiaal en informele sfeer. Je wordt gesteund in eigen initiatieven die je wilt ontplooien en krijgt daarnaast veel ruimte om je zelf verder te ontwikkelen.

Functie-informatie:
Als Portfolio Analist/Forecaster ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse voorspelling van de Elektriciteit en warmtevraag - van onze klanten en de financiële evaluatie daarvan. Deze voorspelling baseer je op analyses die jij zelfstandig maakt op basis van historische data, offerte gegevens en de daadwerkelijk verkochte en afgenomen energie of warmte. Met een commerciële blik kijk je naar de ontwikkelingen in de energiemarkt en voorspel je in hoeverre deze effect hebben op de portefeuille van Uniper-Benelux. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot administratieve verwerking van data en lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwe systemen ten behoeve van de voorspelling van de elektriciteitsvraag. Gezien de werkzaamheden 365 dagen per jaar gedaan dient te worden behoren weekeind diensten bij het pakket.

Wie zoeken wij

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau, met een financiële, wiskundige en/of economische afstudeerrichting.
  • Je hebt analytische kwaliteiten, kunt gestructureerd en planmatig werken en vertaalt een pragmatische instelling naar resultaten.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
  • Je kunt zelfstandig werken, bent initiatiefrijk en hebt commercieel inzicht.
  • Je bent gedreven om je vast te bijten in een commerciële en dynamische organisatie.

Integriteitsonderzoek (VOG en in sommige gevallen uitgebreider onderzoek) is een verplicht onderdeel van het selectieproces.

Job ID:

87864

Application deadline:

30/06/2025

Do you have any questions?

If you have any questions, please feel free to contact us by e-mail and we will get back to you:

career@uniper.energy

Please note: Unfortunately, we cannot consider applications by e-mail for data protection reasons. We would therefore like to ask you to apply exclusively here via our career page. The process is very simple and only takes a few minutes.

As long as our positions are online here on the career page, the application process is not yet complete and the positions are still vacant.

We look forward to receiving your application!

Your Uniper Talent Acquisition Team

Living diversity, fairness and inclusion (DEI) at Uniper

As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. That's why we encourage applications from suitably qualified and suitable people regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We embrace inclusion and support flexible working.

What makes Uniper stand out as an employer

  • With a mix of digital and analog learning formats and topic-specific communities, we promote your personal and profossional development and lifelong learning.

    Further education

  • Experienced specialists and managers are happy to support you in strengthening your skills and advancing your career development.

    Coachings and Mentoring

  • Performance discussions, 360-degree feedback and employee surveys will help you and the company move forward, strengthen our collaboration and give you room to contribute your ideas.

    Open feedback culture

  • Safety and well-being are our top priorities. That's why we offer you regular free preventive medical checkups as well as a variety of learning impulses on occupational safety, health and well-being, and support programs.

    Health care

  • With our online exercise courses, sponsorship of your participation costs in central sports events and a large sports community, we offer you a healthy working environment.

    Sport and Fitness

  • You can enjoy a wide range of healthy and balanced meals in our canteen. In addition, you can participate in nutrition programs.

    Healthy nutrition

  • We take care of you and offer you a wide range of coverage beyond the legal requirements with our company pension plan, accident insurance, company health insurance and continued salary payments in the event of illness.

    Insurance and coverage

  • We pay capital-forming benefits and offer you a wide range of financial benefits through our corporate benefits program

    Financial benefits

  • We support you in balancing your private and professional life through flexible working time models, job sharing, sabbaticals and extensive offers in the area of child care and nursing.

    Work Life Balance

  • We provide you with free parking spaces.

    Free parking spaces

We are Uniper

Uniper is a European energy company with a global reach that makes a decisive contribution to security of supply and energy transformation.  We work in very diverse teams and offer our employees as much flexibility as is possible. Equity, mutual appreciation and respect are the core of our corporate culture. At our company you will have the opportunity to shape new technologies, work on solutions for a modern and future-oriented energy supply and actively design change processes.

Application process

Step 1

Online application

Have you found a suitable job posting? Then you can apply online right here. The application process is very simple and only takes a few minutes. Once we have received your application successfully, you will receive confirmation by e-mail immediately afterwards.

Your questions. Our answers.

Your application

Your general questions