
Kommunikationsansvarig
immediately
Full-time, Unlimited
Sundsvall
Kommunikationsansvarig
Arbetsuppgifter
Kommunikationsansvarig för vattenkraft ansvarar för att utveckla och genomföra kommunikationen inom verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschefer, tekniska experter och kollegor inom kommunikation, HR och press. Fokus ligger på att göra vattenkraftens betydelse tydlig både internt och externt – för medarbetare, allmänhet, beslutsfattare, lokal och regional media samt framtida kollegor.
Du arbetar med hela kedjan från strategisk planering till att producera innehåll, driva evenemang och hantera mediekontakter. Rollen innebär också ett nära samarbete med övriga kommunikatörer inom Uniper Sverige för att säkerställa en enhetlig och kraftfull kommunikation.
- Kommunikationsstrategi & varumärkesbyggande
- Upprätta årliga kommunikationsplaner.
- Arbeta med arbetsgivarvarumärket i samverkan med HR och andra stödfunktioner.
- Planera och delta i event, mässor och employer branding-aktiviteter.
- Intern och extern kommunikation
- Skriva och producera pressmeddelanden, artiklar, nyhetsbrev, presentationsmaterial och innehåll för digitala kanaler.
- Utveckla interna kommunikationskanaler och innehåll kopplat till verksamhetens strategier och mål.
- Stötta chefer och medarbetare i att kommunicera verksamhetens utveckling och initiativ.
- Arrangera och moderera interna möten.
- Vara kontaktperson för media i frågor som rör vattenkraften.
- Bidra med relevant innehåll om vattenkraften till Uniper Sveriges digitala kanaler.
Tjänsten omfattar en del tjänsteresor, främst nationella. Du ingår i ett mindre team om fyra personer inklusive chef. I detta team är det du som arbetar med frågor rörande kommunikation, så dina likar finner du i Unipers centrala kommunikationsteam vilka du även kommer ha nära dialog och samarbete med.
Du rapporterar till vice VD tillika Head of production support och får i Jonas Andrén en relationsbyggande ledare som har gedigen erfarenhet och kunskap om vår verksamhet och som ger dig stort utrymme att driva dina idéer.
Vem vi söker
Vi söker dig som är trygg i rollen som kommunikatör och stimuleras av bredden att både tänka strategiskt och ta ansvar för det operativa genomförandet. Du är nyfiken, engagerad och en god relationsbyggare med vana att arbeta i både linjeorganisation och projektform. Vi tror att du känner igen dig i en aldrig sinande nyfikenhet, en vilja och fallenhet att lära nytt och som trivs med att självständigt driva framåt.
- Krav:
- Avklarad universitets-/högskoleexamen inom kommunikation/media eller motsvarande – alternativt gedigen arbetslivserfarenhet från liknande roll.
- Flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete (gärna inom energi, industri eller teknik).
- Erfarenhet av att hantera mediakontakter och andra externa intressenter.
- Kunskap och förmåga att ta fram innehåll för olika kanaler och målgrupper.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket – tal, skrift och förståelse.
- Meriterande:
- Erfarenhet av projektledning.
- Foto-/film-/erfarenhet av att skapa rörligt material.
- B-körkort.
Job ID:
88131
Application deadline:
15/06/2025
Please note: Unfortunately, we cannot consider applications by e-mail for data protection reasons. We would therefore like to ask you to apply exclusively here via our career page. The process is very simple and only takes a few minutes.
As long as our positions are online here on the career page, the application process is not yet complete and the positions are still vacant.
We look forward to receiving your application!
Your Uniper Talent Acquisition Team

Living diversity, fairness and inclusion (DEI) at Uniper
As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. That's why we encourage applications from suitably qualified and suitable people regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We embrace inclusion and support flexible working.
What makes Uniper stand out as an employer
Depending on your tasks and applicable legislation, we offer flexible work models such as remote work and part-time employment. We have collectively agreed working time reductions, as well as extended opportunities for leave and supplementary parental leave compensation.
Work-Life Balance
At Uniper, many experienced specialists, project managers, and leaders work together. We support each other in strengthening our competencies and promoting professional development in line with your wishes and the company's needs.
Competence Development
Regular dialogue with your manager, development discussions, opportunities for 360-degree feedback, and employee surveys help you and the company move forward. We believe in collaboration and give you space to contribute.
Open Feedback Culture
At our power plants, we offer free parking. In larger cities, there is the possibility of monthly rental of nearby parking spaces. Public transport works excellently to our offices in Malmö and Stockholm. We naturally encourage cycling or walking, and in our new office in Malmö, there is an easily accessible indoor bike garage with charging and bike tools.
Parking and Commuting
Health and safety are of the highest priority. We offer you regular, preventive medical health checks and training on work environment, health, and well-being.
Health and Safety
Uniper in Sweden offers a wellness allowance that you can use for a gym membership, massage, stress management, or other suitable activities. We also have a Uniper account that you can use for dental care, glasses/contact lenses, etc. We also reimburse your patient fees and medication up to the high-cost protection limit.
Health and Wellness
Uniper offers an occupational pension solution via ITP for salaried employees and SAF-LO for workers. Together with our union partners, we have an agreement on increased premiums for your occupational pension. We also offer the possibility of gross salary exchange, and all employees have access to independent pension advice.
Pension & Insurance
We have a corporate culture that we call "The Uniper Way." Our success is built on a workplace where people with different perspectives and experiences meet. We believe in a workplace where every person can contribute something valuable. Where everyone feels equally appreciated and respected, regardless of whether they work at our production facilities, in the office, or at home.
Uniper Way
We are Uniper
Uniper is a European energy company with a global reach that makes a decisive contribution to security of supply and energy transformation. We work in very diverse teams and offer our employees as much flexibility as is possible. Equity, mutual appreciation and respect are the core of our corporate culture. At our company you will have the opportunity to shape new technologies, work on solutions for a modern and future-oriented energy supply and actively design change processes.
Application process


Online application
Have you found a suitable job posting? Then you can apply online right here. The application process is very simple and only takes a few minutes. Once we have received your application successfully, you will receive confirmation by e-mail immediately afterwards.