Praktikant/Bachelorand (w/m/d) - Unterstützung bei der Effizienzsteigerung
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Nuremberg
Praktikant/Bachelorand (w/m/d) - Unterstützung bei der Effizienzsteigerung
Das sind Deine Projekte
Um unser gemeinsames großes Ziel, die Dekarbonisierung der Energieversorgung zu erreichen haben wir am Standort Kraftwerk Franken in Nürnberg einen Maßnahmenplan für die Reduzierung des eigenen Energieverbrauchs sowie eine Effizienzsteigerung unserer Erzeugungsprozesse entwickelt. Für die Planung und Umsetzung dieser Maßnahmen benötigen wir deine Unterstützung. Diese kann sowohl im Rahmen eines praktischen Semesters als auch einer Bachelorarbeit erfolgen.
Die Aufgabenschwerpunkte könnten hierbei wie folgt lauten:
- Detaillierte Analyse des Energieverbrauchs des Standortes oder von ausgewählten Hauptsystemen
- Entwicklung einer automatisierten Energieverbrauchsanzeige mittels der Software SEEQ
- Analyse von ausgewählten Bestandssystemen hinsichtlich der technischen Auslegung, Parametrierung sowie deren Betriebsverhalten mit Fokus auf Energieverbrauch
- Ausarbeitung von möglicher Systemanpassungen hinsichtlich Effizienzsteigerung
Wie Du ins Team kommst
- Studium der Fachrichtungen Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
- Interesse an Kraftwerkstechnik und / oder Digitalisierung
- Affinität zu Analyse von Prozessdaten
- Wirtschaftliche Grundkenntnisse hinsichtlich Kosten-/Nutzen-Analyse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Profil
Wir sind Uniper. Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft.
Job ID:
86446
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career@uniper.energyPlease note: Unfortunately, we cannot consider applications by e-mail for data protection reasons. We would therefore like to ask you to apply exclusively here via our career page. The process is very simple and only takes a few minutes.
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Your Uniper Talent Acquisition Team
Living diversity, fairness and inclusion (DEI) at Uniper
As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. That's why we encourage applications from suitably qualified and suitable people regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We embrace inclusion and support flexible working.
What makes Uniper stand out as an employer
With a mix of digital and analog learning formats and topic-specific communities, we promote your personal and profossional development and lifelong learning.
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Experienced specialists and managers are happy to support you in strengthening your skills and advancing your career development.
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Performance discussions, 360-degree feedback and employee surveys will help you and the company move forward, strengthen our collaboration and give you room to contribute your ideas.
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Free parking spaces
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