Maintenance Engineer E & I (g/v/m)
02/01/2025
Full-time, Unlimited
Rotterdam
Maintenance Engineer E & I (g/v/m)
Wij zoeken een Maintenance Engineer Electrical & Instrumental
Op onze locatie Maasvlakte zijn we volop in beweging en aan het werk met de energietransitie. Hiervoor moeten wij onze huidige assets op een hoog niveau beschikbaar en betrouwbaar houden en ons ook voorbereiden op de toekomst. Om dit mogelijk te maken zoeken wij versterking in ons onderhoudsteam van Engineers om hiermee de juiste ondersteuning te geven voor de groei in projecten.
Waar zoeken wij iemand voor
Ben jij de enthousiaste techneut in hart en nieren, die ons gaat helpen om onze plants nog beter te laten functioneren? Je gaat in ons Maintenance Engineeringteam samen met oa je collega Maintenance engineers revisies werken aan het optimaliseren van het onderhoud en asset management van onze installaties.
Op onze locatie hebben we een moderne plant van 1070 MW met de laatste stand der techniek en een Utility Center die met diverse installaties, waaronder een WKC unit, die stoom, stroom, water, lucht en warmte levert aan belangrijke klanten. Met onze plant leveren we een onmisbare bijdrage aan de energietransitie en kijken we volop naar toekomstige nieuwe initiatieven voor onze mooie locatie midden in het Rotterdamse havengebied.
Je werkt nauw samen met de andere afdelingen op de locatie zoals Operations, Quality & Performance en dagelijks onderhoud en je hebt direct contact met diverse contractors en OEM's over optimalisaties aan installaties. We werken ook nauw samen met onze Uniper collega's in Europa.
Wie ben jij?
Ben jij de kandidaat die open staat voor het blijven ontwikkelen van je vakkennis en wil meegroeien? Hiervoor bieden wij ruime mogelijkheden aan om op die manier een succesvolle organisatie te creëren.
Je werkzaamheden bestaan oa uit:
- Het maken en uitvoeren van werk- en schakelplannen volgens NEN3140/3840 tbv het veiligstellen van elektrische installaties voor werkzaamheden;
- Verlenen van adviezen op het gebied van E- en I&C vraagstukken;
- Lokaliseren, analyseren, en oplossen van storingen die de beschikbaarheid, betrouwbaarheid, en efficiency van installaties bedreigen;
- Analyseren, beoordelen en rapporteren van de performance, het conditieverloop en de restlevensduur van de installaties en componenten in relatie tot de bedrijfsvoering en wettelijke contractuele verplichtingen. Je keurt installatiedelen in voorkomende gevallen goed of af;
- Adviseren en opstellen van voorstellen aangaande onderhoudsfilosofie, onderhoudsconcepten, onderhoudsingrepen, bedrijfsvoering en optimalisaties;
- Plannen, beheer en bewaken van naleving ATEX-regelgeving.
Wie zoeken wij
- Een opleiding op HBO-niveau Energietechniek, Meet, Regel en besturingstechniek, of een vergelijkbaar diploma.
- IV/WV NEN3140/NEN3840 gecertificeerd volgens Stippel.
- Ervaring met automatisering, PLC's en instrumentatie hardware is een pré.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de energie, proces-/chemische industrie richting techniek, en aantoonbare ruime ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van revisies.
- Een positieve en resultaatgerichte instelling, zelfsturend en communicatief vaardig met een hands-on mentaliteit.
- Kosten- en kwaliteitsbewustzijn en oog voor detail.
- Een commerciële en ondernemende instelling en werkhouding.
- Je kunt goed in een team samenwerken, bent flexibel, en je kunt mentaal goed omgaan met je verantwoordelijkheden.
- Kennis van SAP, ons ERP systeem. Hierin worden de technische gegevens vastgelegd, en wordt het order proces bewaakt.
- Naast Nederlands kan jij je goed verstaanbaar maken in het (technisch) Engels, en enige beheersing van de Duitse taal is een pré.
Wat wij je bieden
Bij Uniper belonen we onze medewerkers niet alleen met een aantrekkelijk salaris, een uitstekende pensioenvoorziening en gezondheidsbevordering voor hun vastberadenheid om actief mee te werken aan de toekomstige energietransitie. Je kunt ook een waarderende werkcultuur verwachten die volop ruimte biedt voor creatieve en innovatieve ideeën.
Werk-privé balans / Nieuw Normaal:
- Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
- Moderne en ergonomische apparatuur voor je werkplek (thuis & op kantoor)
- Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: deeltijdmogelijkheden
Mobiliteit:
- Aanbod fietsplan
Gezondheidsaanbiedingen:
- Preventieve gezondheidsdiensten
Bedrijfspensioen:
- Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel
Trainingen:
- Levenslange opleiding
- Coaching
Job ID:
86953
Application deadline:
01/31/2025
Do you have any questions?
If you have any questions, please feel free to contact us by e-mail and we will get back to you:
career@uniper.energyPlease note: Unfortunately, we cannot consider applications by e-mail for data protection reasons. We would therefore like to ask you to apply exclusively here via our career page. The process is very simple and only takes a few minutes.
As long as our positions are online here on the career page, the application process is not yet complete and the positions are still vacant.
We look forward to receiving your application!
Your Uniper Talent Acquisition Team
Living diversity, fairness and inclusion (DEI) at Uniper
As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. That's why we encourage applications from suitably qualified and suitable people regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We embrace inclusion and support flexible working.
What makes Uniper stand out as an employer
With a mix of digital and analog learning formats and topic-specific communities, we promote your personal and profossional development and lifelong learning.
Further education
Experienced specialists and managers are happy to support you in strengthening your skills and advancing your career development.
Coachings and Mentoring
Performance discussions, 360-degree feedback and employee surveys will help you and the company move forward, strengthen our collaboration and give you room to contribute your ideas.
Open feedback culture
Safety and well-being are our top priorities. That's why we offer you regular free preventive medical checkups as well as a variety of learning impulses on occupational safety, health and well-being, and support programs.
Health care
With our online exercise courses, sponsorship of your participation costs in central sports events and a large sports community, we offer you a healthy working environment.
Sport and Fitness
You can enjoy a wide range of healthy and balanced meals in our canteen. In addition, you can participate in nutrition programs.
Healthy nutrition
We take care of you and offer you a wide range of coverage beyond the legal requirements with our company pension plan, accident insurance, company health insurance and continued salary payments in the event of illness.
Insurance and coverage
We pay capital-forming benefits and offer you a wide range of financial benefits through our corporate benefits program
Financial benefits
We support you in balancing your private and professional life through flexible working time models, job sharing, sabbaticals and extensive offers in the area of child care and nursing.
Work Life Balance
We provide you with free parking spaces.
Free parking spaces
We are Uniper
At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy and at the same time securing the supply of energy. As a company operating internationally, we work in very diverse teams and offer our employees as much flexibility as is possible. Equity, mutual appreciation and respect are the core of our corporate culture. At our company you will have the opportunity to shape new technologies, work on solutions for a modern and future-oriented energy supply and actively design change processes.
Application process
Online application
Have you found a suitable job posting? Then you can apply online right here. The application process is very simple and only takes a few minutes. Once we have received your application successfully, you will receive confirmation by e-mail immediately afterwards.