Assistant Site Leader City Plants (g/​v/​m)

12/01/2024

Full-time, Fixed-term

Rotterdam

Assistant Site Leader City Plants (g/v/m)

Location: Rotterdam, South Holland, Netherlands

Wat ga je doen

Ben jij de gemotiveerde en initiatiefrijke Assistant Site Leader (vergelijkbaar met Senior Operator) ter versterking van ons productieteam op de Uniper City Plants Leiden? Help jij ons het kwaliteits- en kwantiteitsniveau van onze productie te optimaliseren? Draai jij je hand niet om voor het coördineren van de operators bij de dagelijks productie van stadswarmte en eventuele storingen? Dan is dit jouw baan!
Energiebedrijf Uniper Benelux NV blijft ontwikkelen. Om in te kunnen blijven spelen op de steeds veranderende energiewereld zijn we constant bezig met het aantrekken en opleiden van gemotiveerde, leergierige technici die zich willen blijven ontwikkelen.

Uniper produceert elektriciteit, warmte en stoom in Nederland. Onze centrales dragen bij aan de leveringszekerheid in Nederland. De stadcentrales leveren naast elektriciteit, warmte aan de stadsverwarmingsnetten van Rotterdam, Leiden en Den Haag. Daarnaast leveren wij ondersteunende diensten die helpen het hoogspanningsnet te balanceren. In de dynamische energiewereld zijn we continu bezig met nieuwe business perspectieven met alternatieve brandstoffen en producten, in nauwe samenwerking met het Havenbedrijf, Tennet en huidige en toekomstige klanten.

Wat zijn je verantwoordelijkheden

  • Je coördineert de activiteiten van de Operators Production en draagt zorg voor een optimaal kwaliteits- en kwantiteitsniveau van de werkzaamheden op het gebied van het productieproces/veiligheid en draagt zorg voor het veiligstellen van (delen van) installaties.
  • Je bewaakt installaties, deelsystemen en/of componenten, neemt deze in en uit bedrijf; optimaliseert en past, indien nodig de bedrijfsvoering aan. Je zorgt voor rapportage over afwijkingen in het wachtboek en storingsrapportages.
  • Je zorgt voor het opheffen van storingen; maakt storingsanalyses en adviseert inzake het storingsproces.
  • Je bent verantwoordelijk voor een optimale dagelijkse productie van stadsverwarming en de drukhuishouding van het SV-net.
  • Je ontwikkelt voorstellen ter verbetering van de bedrijfsvoering en rapporteert hierover aan de Site Leader Operations.
  • Je assisteert bij installatie- en procesconditiemetingen en bij het analyseren van de resultaten hiervan.
  • Je kan optreden als revisie coördinator bij revisiewerkzaamheden en –trajecten en kan deelnemen in diverse projectgroepen.
  • Je bent ploegleider BHV en neemt in die rol deel aan brandweer- en calamiteitenoefeningen.
  • Je organiseert oplossingen bij onverwachte roosterproblemen van de wachtbezetting.
  • Je wordt voldoende onderricht persoon (VOP) met betrekking tot elektrotechnische handelingen conform NEN-3140.

Wie ben je

  • Je hebt een technische opleiding gevolgd op niveau 4 of hoger. Bij voorkeur AOT, Rewic A, B, WTK of HWTK, scheepswerktuigkundige, Maroff of vergelijkbaar.
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent bereid om een verdere studie te volgen (bijvoorbeeld HWTK).
  • Je hebt een stevige, positieve persoonlijkheid.
  • Je hebt sterk analytisch vermogen.
  • Je bent in staat om onder druk beslissingen te nemen.
  • Je bent communicatief sterk en proactief.
  • Je bent in staat samen te werken.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, beheersing van Engels en/of Duits is een voordeel.

Job ID:

85247

Application deadline:

11/30/2024

Do you have any questions?

If you have any questions, please feel free to contact us by e-mail and we will get back to you:

career@uniper.energy

Please note: Unfortunately, we cannot consider applications by e-mail for data protection reasons. We would therefore like to ask you to apply exclusively here via our career page. The process is very simple and only takes a few minutes.

As long as our positions are online here on the career page, the application process is not yet complete and the positions are still vacant.

We look forward to receiving your application!

Your Uniper Talent Acquisition Team

Living diversity, fairness and inclusion (DEI) at Uniper

As an employer, Uniper is committed to diversity and equal opportunities. That's why we encourage applications from suitably qualified and suitable people regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity or marital status. We embrace inclusion and support flexible working.

What makes Uniper stand out as an employer

  • With a mix of digital and analog learning formats and topic-specific communities, we promote your personal and profossional development and lifelong learning.

    Further education

  • Experienced specialists and managers are happy to support you in strengthening your skills and advancing your career development.

    Coachings and Mentoring

  • Performance discussions, 360-degree feedback and employee surveys will help you and the company move forward, strengthen our collaboration and give you room to contribute your ideas.

    Open feedback culture

  • Safety and well-being are our top priorities. That's why we offer you regular free preventive medical checkups as well as a variety of learning impulses on occupational safety, health and well-being, and support programs.

    Health care

  • With our online exercise courses, sponsorship of your participation costs in central sports events and a large sports community, we offer you a healthy working environment.

    Sport and Fitness

  • You can enjoy a wide range of healthy and balanced meals in our canteen. In addition, you can participate in nutrition programs.

    Healthy nutrition

  • We take care of you and offer you a wide range of coverage beyond the legal requirements with our company pension plan, accident insurance, company health insurance and continued salary payments in the event of illness.

    Insurance and coverage

  • We pay capital-forming benefits and offer you a wide range of financial benefits through our corporate benefits program

    Financial benefits

  • We support you in balancing your private and professional life through flexible working time models, job sharing, sabbaticals and extensive offers in the area of child care and nursing.

    Work Life Balance

  • We provide you with free parking spaces.

    Free parking spaces

We are Uniper

At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy and at the same time securing the supply of energy. As a company operating internationally, we work in very diverse teams and offer our employees as much flexibility as is possible. Equity, mutual appreciation and respect are the core of our corporate culture. At our company you will have the opportunity to shape new technologies, work on solutions for a modern and future-oriented energy supply and actively design change processes.

Application process

Step 1

Online application

Have you found a suitable job posting? Then you can apply online right here. The application process is very simple and only takes a few minutes. Once we have received your application successfully, you will receive confirmation by e-mail immediately afterwards.

Your questions. Our answers.

Your application

Your general questions