Working Student WSS (w/​m/​d)

ab sofort

Hybrid, Befristet

Düsseldorf, Hannover, Würzburg

Working Student WSS (w/m/d)

Standorte: Düsseldorf (NRW), Hannover (NDS), Würzburg (BY)
Our Corporate IT Team is looking for you!

Deine Aufgaben

  • Krisen- und Ad-hoc-Kommunikation einrichten
    • Erstellung von "Lageberichten" und Eskalationsmitteilungen für wichtige Stakeholder; Freigaben koordinieren
  • Pflege und Verfeinerung des Plans für die Veränderungskommunikation
    • Halte Meilensteine, Kanäle, Zielgruppen und Eskalationspfade in SharePoint / Azure DevOps aktuell
  • Erstellung von Newslettern, Intranet-Beiträgen und E-Mail-Updates
    • Story-Pitching, Terminplanung und Layout-Koordination
  • Vorbereitung von Veranstaltungen
    • Tagesordnungen entwerfen, Umfragen einrichten, Termine finden, Räume buchen, Medien-/Tech-Support organisieren
  • Sentiment- und Risikoüberwachung
  • Durchführung von Pulsbefragungen (Netigate), Analyse von Feedback, Visualisierung von Trends (z.B. in Power BI)
  • Koordination von Quick-Win-Aktionen
    • Erstellen von Mini-Guides, FAQ-Updates, How-to-Clips und Verfolgung der Wirkung
  • Unterstützung des Change-Champion Netzwerks
    • Briefing von Key-Usern; Sammeln von schnellem Feedback zu kritischen Bereitstellungen
  • Organisation von schnellen Zyklen für die gewonnenen Erkenntnisse
    • Erleichterung von "Blitz-Retros" nach jedem wichtigen Ergebnis; Veröffentlichung von Aktionsplänen
  • Änderungsrückstand und Maßnahmenverfolgung
    • Pflege von Aufgaben, Fristen und Verantwortlichkeiten in Jira / Planner; Erstellung von Statusberichten für den PM / PMO
  • Zusammenarbeit und Protokollierung
    • Protokollführung bei wichtigen Besprechungen und Verfolgung offener Punkte
  • Forschung & Best-Practice-Scannen
    • Zusammenfassung aktueller Trends in den Bereichen Veränderungsmethoden, Remote Engagement und Krisen-PR

Dein Profil

  • Aktuell immatrikuliert in einem Studiengang der Wirtschaftsinformatik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
  • Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutsch ist ein Plus
  • Erfahrung in der Kommunikation unter Zeitdruck, z.B. durch studentische Redaktionsarbeit, Eventorganisation, Hackathon-PR oder Krisenkommunikations-Workshops
  • Beherrschung von MS 365 und Kollaborationstools, einschließlich Word, PowerPoint, Teams, SharePoint und Formulare; Kenntnisse in Azure DevOps sind wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Projekt-, Konflikt- und Stakeholder-Management
  • Grundlegendes Verständnis von Veränderungsmethoden und Adoptions-Frameworks
  • Analytische Fähigkeiten und Einführungswissen in Business Intelligence, einschließlich Excel (Pivot-Tabellen) und erste Schritte in Power BI
  • Stresstoleranz und Resilienz, nachgewiesen durch gleichzeitiges Studium und Nebenjobs, Leistungssport oder ehrenamtliche Führungsrollen
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit, vertraut mit Methoden wie Kanban oder der Eisenhower-Matrix
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich Storytelling und klarer Visualisierung komplexer IT-Themen
  • Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche, mit der Option zur Erhöhung in Spitzenzeiten
  • Team- und serviceorientierte Denkweise mit empathischem Umgang mit Fachabteilungen, Anbietern und Projektleitung

Stellen-ID:

88218

Hast du noch Fragen?

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:

career@uniper.energy

Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Germany 2025

Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus

  • Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.

    Weiterbildung

  • Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.

    Coachings und Mentoring

  • Performancegespräche, 360 Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen.

    Offene Feedbackkultur

  • Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitsicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.

    Gesundheitsvorsorge

  • Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmkosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.

    Sport und Fitness

  • In unsere Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.

    Gesunde Ernährung

  • Wir sorgen für Dich vor und bieten mit unseren Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Betriebskrankenkasse und Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall über das gesetzliche Maß hinaus eine Vielzahl von Absicherungen.

    Versicherung und Absicherung

  • Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.

    Finanzielle Leistungen

  • Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.

    Work Life Balance

  • Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

    Kostenlose Parkplätze

Wir sind Uniper

Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

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Düsseldorf

Virtuelle Tour durch unsere Büros in Düsseldorf

Mit unserer Virtual Reality-Tour kannst Du Uniper aus einer völlig neuen Perspektive erleben. Ohne vor Ort zu sein, hast Du die Möglichkeit, unsere Düsseldorfer Büros im Detail zu besichtigen. Außerdem könnt Ihr die Kolleg:innen und das Arbeitsumfeld virtuell kennenlernen. Ein Highlight der Tour ist gleich zu Beginn eingebaut: Ein Video aus der Vogelperspektive zeigt eindrucksvoll, wie attraktiv unser Standort im Medienhafen ist.

Zur 360 Grad Tour
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Düsseldorf

In unserem Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen ist Uniper seit 2019 zu Hause. Unsere Zentrale besteht aus den beiden Gebäuden Caprocorn und Float, die über eine Fußgängerbrücke zu einer Einheit verbunden sind.

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Düsseldorf

In unserem Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen ist Uniper seit 2019 zu Hause. Unsere Zentrale besteht aus den beiden Gebäuden Caprocorn und Float, die über eine Fußgängerbrücke zu einer Einheit verbunden sind.

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Düsseldorf

In unserem Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen ist Uniper seit 2019 zu Hause. Unsere Zentrale besteht aus den beiden Gebäuden Caprocorn und Float, die über eine Fußgängerbrücke zu einer Einheit verbunden sind.

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Düsseldorf

Auf den Büroetagen befinden sich die modern möblierten Besprechungsbereiche und Lounges jeweils in der Etagenmitte und unsere Kolleg:innen arbeiten abgegrenzt von den Durchgangsbereichen, jeweils an Fensterfronten. Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und haben höhenverstellbare Schreibtische.

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Düsseldorf

Auf den Büroetagen befinden sich die modern möblierten Besprechungsbereiche und Lounges jeweils in der Etagenmitte und unsere Kolleg:innen arbeiten abgegrenzt von den Durchgangsbereichen, jeweils an Fensterfronten. Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und haben höhenverstellbare Schreibtische.

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Düsseldorf

Auf den Büroetagen befinden sich die modern möblierten Besprechungsbereiche und Lounges jeweils in der Etagenmitte und unsere Kolleg:innen arbeiten abgegrenzt von den Durchgangsbereichen, jeweils an Fensterfronten. Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und haben höhenverstellbare Schreibtische.

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Düsseldorf

An dem Standort bieten wir viele Services, die den Arbeitsalltag positiv unterstützen. Dazu gehören ein IT Walk-In-Center, ein Fitness Studio, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen für Autos und eine extra Garage für Fahrräder inklusive Duschen. Für eine ausgewogene Ernährung gibt es neben einer Kantine auch ein Café und ein Deli mit Früchten und gesunden Snacks, die auch öffentlich zugänglich sind.

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Düsseldorf

An dem Standort bieten wir viele Services, die den Arbeitsalltag positiv unterstützen. Dazu gehören ein IT Walk-In-Center, ein Fitness Studio, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen für Autos und eine extra Garage für Fahrräder inklusive Duschen. Für eine ausgewogene Ernährung gibt es neben einer Kantine auch ein Café und ein Deli mit Früchten und gesunden Snacks, die auch öffentlich zugänglich sind.

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Düsseldorf

An dem Standort bieten wir viele Services, die den Arbeitsalltag positiv unterstützen. Dazu gehören ein IT Walk-In-Center, ein Fitness Studio, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen für Autos und eine extra Garage für Fahrräder inklusive Duschen. Für eine ausgewogene Ernährung gibt es neben einer Kantine auch ein Café und ein Deli mit Früchten und gesunden Snacks, die auch öffentlich zugänglich sind.

FlexWork

Flexibles Arbeiten bei Uniper bedeutet, dass unsere Teams selbst entscheiden, wie, wann und wo sie arbeiten. Wir haben in unseren Büros Treffpunkte für Zusammenarbeit und Vernetzung geschaffen und stellen unseren Mitarbeitenden die Ausstattung für einen modernen und gesunden Arbeitsplatz zu Hause zur Verfügung. Wir bieten auch geografische Flexibilität und verschiedene flexible Arbeitsmodelle. Das bedeutet, dass Du Deine Arbeit von verschiedenen Orten aus erledigen und Deinen Job so gestalten kannst, dass er zu Deinem persönlichen Lebensstil passt. So kannst Du Dein Arbeits- und Privatleben perfekt miteinander vereinbaren.

Um Dir einen besseren Einblick in die flexible Arbeitswelt bei Uniper zu geben, haben wir eine eigene Seite eingerichtet, auf der Du mehr über unsere unterschiedlichen Arbeitsmodelle erfahren kannst.

Mehr zu FlexWork bei Uniper

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