Unser "Project Resource Management"-Team sucht nach DIR!
Wir sind Uniper
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
Deine Aufgaben
- Unterstützung von Verbesserungsinitiativen der Abteilung von der Idee bis zur Umsetzung, einschließlich der Überprüfung interner Prozesse
- Vorbereitung von Führungskräftesitzungen, All-Hands-Meetings, Workshops und Präsentationen für das Management
- Entwicklung und Pflege von KPIs, Berichten, Dashboards und Managementunterlagen
- Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Funktionsbereichen
- Unterstützung bei der internen Kommunikation und bei Aktivitäten zur Einbindung von Stakeholdern
- Unterstützung beim Projektmanagement, bei der Planung, Nachverfolgung und Dokumentation
- Förderung von Transparenz, Organisation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Abteilung
Dein Profil
- Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in den Bereichen Betriebswirtschaft, Management, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Hervorragende Kenntnisse in PowerPoint und Excel
- Interesse an Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Stakeholder-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Selbstsicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Strukturiert, proaktiv, zuverlässig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten
- Flüßiges Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
