Our Asset Strategy & Valuation Team in Düsseldorf is looking for you!
Das sind Deine Projekte
- Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases für Unipers Kraftwerke und andere Energieanlagen durch Analyse der technischen Daten unserer Anlagen und der Daten des Energiemarktes
- Unterstützung bei der langfristigen strategischen und kommerziellen Bewertung von Unipers Kraftwerken und anderen Energieanlagen in Europa
- Unterstützung der Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung des Projektportfoliomanagements und der Berichterstattung
Wie Du ins Team kommst
- Teilweise abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Energiewirtschaft oder der Industrieökonomie
- Gute Kenntnisse in Power BI, Excel und PowerPoint
- Gute SQL-Kenntnisse wären ein Plus
- Akademisches Wissen über Stromerzeugungstechnologien und europäische Energiemärkte
- Vorhandene Berufserfahrung im Energiebereich wäre ein Pluspunkt
- Erfahrung mit Optimierungsmodellen, wie gemischten ganzzahligen linearen Problemen, insbesondere im Energiesektor, wäre von Vorteil
- Fähigkeit, in englischer Sprache zu arbeiten (C1 oder besser)
- Kenntnisse in Deutsch, Niederländisch, Schwedisch, Polnisch, Ungarisch oder anderen europäischen Sprachen wären ein Pluspunkt
Profil
Wir sind Uniper. Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft.
