
Uniper söker Technical Asset Engineer
ab sofort
Vollzeit, Unbefristet
Stockholm, Malmö
Uniper söker Technical Asset Engineer
Din roll hos oss
Sydkraft Nuclear Power är det bolag i Uniper koncernen som äger andelar i samtliga kärnkraftverk i Sverige samt i Svensk kärnbränslehantering (SKB). Detta är en unik chans att vara med i en historiskt spännande tid när de svenska slutförvaren för använt kärnbränsle ska byggas. Nu pågår många statliga dialoger och utredningar och hos oss får du en viktig roll och möjlighet till att påverka våra minioritetsägda anläggningar.
Som Technical Asset Engineer ingår du i teamet Nuclear Back-End. Avdelningens huvudansvar är att driva Asset Management-arbetet för våra delägda tillgångar inom Back-End (avfalls & använt bränslehantering), samt optimera avfalls & bränslehanteringen på våra kärnkraftverk.
Arbetet utförs i samarbete med dina kollegor i teamet men även med Nuclear Fleet-funktionen samt med övriga ägare till våra samägda Back-end tillgångar.
Vad kommer du jobba med:
- Asset Management - driva det tekniska Asset Management arbetet mot våra delägda anläggningar SKB & Svafo.
- Risk Management - riskhantering med fokus på teknik & teknikutveckling.
- Remissarbete - ge input på/vara delaktig i att svara på remisser från myndigheter och statliga utredningar.
- Stakeholder Management – arbeta aktivt med att utöka våra kontaktvägar med våra stakeholders/samarbete med externa och interna intressenter.
- Benchmarking – omvärldsbevakning/hålla dig ajour med teknikutvecklingen och tekniska lösningar för hantering av använt kärnbränsle.
- Tekniskt stöd - Delta i tekniska referensgrupper på SKB & Svafo där vi får möjlighet att följa & ge input på teknikutvecklingen relaterat till förvaret för använt kärnbränsle.
- Projektutvärdering - delta i utvärdering av projekt inför stora investeringsbeslut som är under implementering.
Resor internationellt och inom Sverige förekommer. Du rapporterar till Head of Back-End Nuclear. I Johanna d’Annibale, får du en chef som erbjuder rak dialog, tydliga ramar och mål och som välkomnar dina idéer kring hur vi tar oss till målet på bästa sätt.
Vem vi söker
Vi arbetar med stora komplexa frågor i en internationell miljö. Vi tror att detta är något vår nya kollega stimuleras av. Vår omvärld är föränderlig och kan påverka vår verksamhet. Att ha en positiv inställning och en lösningsorienterad approach tror vi håller oss uthålliga i vår framdrift. För att bli lyckosam i rollen krävs affärsmässig medvetenhet samt förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du besitter en god analytisk förmåga och kan självständigt planera, prioritera och strukturera ditt arbete.
Vi tar vårt arbete på stort allvar, men är prestigelösa som personer. Vi arbetar som ett team och samarbetar för att nå gemensamma mål.
- Teknisk högskole-/universitetsexamen.
- Relevant arbetslivserfarenhet inom till exempel teknikutveckling, asset management eller teknisk projektledning.
- Erfarenhet av att ta fram & presentera beslutsmaterial och ledningsgruppspresentationer.
- Erfarenhet av affärsrelaterat nätverks- och relationsbyggande.
- Goda kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
Meriterande:
- Arbetslivserfarenhet från energi-, kärnenergi- eller avfallsbranschen.
- Fördjupad teknisk kunskap om avfallshanteringssystem.
Stellen-ID:
87950
Bewerbungsfrist:
27.04.2025
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Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und nehmen wir gerne Deine Bewerbung entgegen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Uniper Talent Acquisition Team

Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus
Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.
Weiterbildung
Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.
Coachings und Mentoring
Performancegespräche, 360 Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen.
Offene Feedbackkultur
Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitsicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.
Gesundheitsvorsorge
Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmkosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.
Sport und Fitness
In unsere Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.
Gesunde Ernährung
Wir sorgen für Dich vor und bieten mit unseren Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Betriebskrankenkasse und Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall über das gesetzliche Maß hinaus eine Vielzahl von Absicherungen.
Versicherung und Absicherung
Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.
Finanzielle Leistungen
Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.
Work Life Balance
Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Kostenlose Parkplätze
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Bewerbungsprozess


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