Underhållsingenjör Elteknik

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Vollzeit, Unbefristet

Oskarshamn

Underhållsingenjör Elteknik

Standort: Oskarshamn, Kalmar län, Schweden
Till OKG och kärnkraftsproduktionen i Oskarshamn, söker vi en underhållsingenjör inom elteknik. Detta är en roll för dig som är administrativt lagd, trivs med omväxling och bredd i uppdraget och som söker en utvecklande arbetsmiljö. Välkommen till Uniper, Sveriges mest attraktiva arbetsgivare - tillsammans med oss blir du en viktig del i Sveriges stabila och fossilfria elproduktion!

Din roll hos oss

Du kommer arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll av el-teknisk utrustning på kärnkraftverket Oskarshamn 3 samt dess tillhörande anläggningar. Detta är en roll med många kontaktytor inom driften, teknikavdelningen och inköp. Förutom spännande utmaningar inom underhåll så finns även stora utvecklingsmöjligheter i gruppen då medarbetare deltar i projektverksamhet och driver egna underhållsåtgärder. Erfarenhetsutbyte och samarbete med kollegor i branschen både nationellt och internationellt förekommer.

Vad kommer du jobba med?
Du arbetar både med administrativa och praktiska arbetsuppgifter inom underhållsverksamheten. Ansvaret för olika komponenttyper är fördelade mellan gruppens medarbetare. Exempel på arbetsområden är brytare, transformatorer, generatorer, reläskydd, el-motorer, motordon, likspänningssystem mm. Planering av och underhåll vid revisonsavställningar samt underhåll under drift, sker i nära samarbete med drift och planeringsfunktioner.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

  • Beredning, planering och medverkan i utförandet av förebyggande och avhjälpande underhåll.
  • Dokumentering och avrapportering av utförda underhållsarbeten.
  • Medverkan i olika mötesforum för planering, daglig verksamhet och projekt.
  • Förbättringsarbete och optimering av underhållsprogram, arbetssätt och underhållsinstruktioner.
  • Medverkan som underhållsrepresentant i projekt men även mindre komponentutbyten.

Arbetstiderna är måndag-fredag kl.07.30-16.00. Du ingår i en grupp med 15 medarbetare där underhållstekniker, underhållsingenjörer, arbetsledare och gruppchef tillsammans arbetar som ett team med dagliga avstämningar. Du rapporterar till Gruppchef/PEE och får i Robert Wigren en chef som stöttar sitt team, uppmuntrar till öppen dialog och månar om att du som medarbetare blir sedd och hörd.

Vem vi söker

Arbetet på ett kärnkraftverk är komplext varför vi gärna ser att du har en analytisk förmåga och kan bilda dig en helhetssyn för underhållsarbetet på anläggningen. Du behöver vara säkerhetsmedveten och förstå vikten av att följa arbetsrutiner. Hos oss kommer säkerheten alltid först! För att bli lyckosam i rollen krävs att du kan planera och strukturera dina arbetsuppgifter, tar ansvar och jobbar för att upprätthålla kvalitet och nå anläggningens mål. Eftersom tjänsten omfattar många kontaktytor uppskattar vi din goda kommunikationsförmåga, ditt initiativtagande och att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra.

Krav:

  • Högskole-/universitetsexamen inom exempelvis elkraft/automation och/eller motsvarande gedigen arbetslivserfarenhet från underhåll som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Goda kunskaper i svenska språket (tal, skrift, förståelse) samt grundläggande kunskaper i engelska.

Meriterande:

  • Arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med el/instrument underhåll.
  • Arbetslivserfarenhet inom t.ex. brytare, transformatorer, generatorer, reläskydd, el-motorer, motordon och likspänningssystem.

Stellen-ID:

88570

Bewerbungsfrist:

12.10.2025

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Dein Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus

  • Je nach deinen Aufgaben und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Teilzeitarbeit an. Wir haben tariflich vereinbarte Arbeitszeitverkürzungen sowie erweiterte Möglichkeiten für Freistellungen und zusätzliche Elternzeitvergütung.

    Balance zwischen Arbeit und Freizeit

  • Bei Uniper arbeiten viele erfahrene Spezialisten, Projektleiter und Führungskräfte. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, unsere Kompetenzen zu stärken und die berufliche Entwicklung entsprechend deinen Wünschen und den Bedürfnissen des Unternehmens zu fördern.

    Kompetenzentwicklung

  • Ein regelmäßiger Dialog mit deinem Vorgesetzten, Entwicklungsgespräche, die Möglichkeit zu 360-Grad-Feedback und Mitarbeiterbefragungen helfen dir und dem Unternehmen, voranzukommen. Wir glauben an Zusammenarbeit und geben dir Raum, dich einzubringen.

    Offene Feedback-Kultur

  • An unseren Kraftwerksstandorten bieten wir kostenlose Parkplätze an. In größeren Städten gibt es die Möglichkeit, nahegelegene Parkplätze monatlich zu mieten. Unsere Büros in Malmö und Stockholm sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir ermutigen natürlich auch zum Radfahren oder Spazierengehen, und in unserem neuen Büro in Malmö gibt es eine leicht zugängliche Fahrradgarage im Innenbereich mit Lade- und Reparaturmöglichkeiten.​

    Parken und Pendeln

  • Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität. Wir bieten dir regelmäßige, präventive medizinische Gesundheitschecks sowie Schulungen zu Arbeitsumfeld, Gesundheit und Wohlbefinden an.​

    Gesundheit und Sicherheit

  • Uniper in Schweden bietet einen Wellness-Zuschuss, den du für Fitnessstudio, Massage, Stressbewältigung oder andere passende Aktivitäten nutzen kannst. Wir haben auch ein Uniper-Konto, das du unter anderem für Zahnpflege, Brillen/Kontaktlinsen usw. verwenden kannst. Wir erstatten auch deine Patientengebühren und Medikamente bis zur Höchstgrenze.

    Gesundheit und Wellness

  • Uniper bietet eine betriebliche Altersversorgung über ITP für Angestellte und SAF-LO für Arbeiter an. Zusammen mit unseren Gewerkschaftspartnern haben wir eine Vereinbarung über erhöhte Beiträge zu deiner betrieblichen Altersversorgung. Wir bieten auch die Möglichkeit des Bruttolohnumwandlung an, und alle Mitarbeiter haben Zugang zu unabhängiger Rentenberatung.​

    Rente & Versicherung

  • Wir haben eine Unternehmenskultur, die wir "The Uniper Way" nennen. Unser Erfolg basiert auf einem Arbeitsplatz, an dem Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Wir glauben an einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mensch etwas Wertvolles beitragen kann. Wo sich alle gleichermaßen geschätzt und respektiert fühlen, unabhängig davon, ob sie in unseren Produktionsanlagen, im Büro oder zu Hause arbeiten.​

    Uniper Way

Die Benefits können sich nach Standort und Funktion leicht unterscheiden. Eine komplette Übersicht der Benefits findest Du hier: Benefits

Wir sind Uniper

Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

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