Senior Project Development Manager Solar & Wind

ab sofort

Vollzeit, Unbefristet

Malmö, Stockholm

Senior Project Development Manager Solar & Wind

Standorte: Malmö (Skåne län), Stockholm (Stockholms län)
We are now seeking two new colleagues to join our growing international Renewables team, in the roles as Project Development Managers for Solar and Wind Sweden. Together with experienced and driven colleagues across Europe you will become an important part of the team where you´ll get the opportunity to join Uniper in a very exciting phase. We offer great freedom under responsibility with the possibility to work remotely. The location of the position is flexible, but you are expected to attend regular gatherings and meetings. We have physical offices in several locations around Sweden and our head office in Malmoe.

Your responsibilities

As our Senior Project Development Managers Solar and Wind you will:

  • Manage the entire project development cycle from supporting in identifying and securing land until getting all licenses and permits required to build and operates the projects.
  • Manage relation with Co-Development partners in Sweden.
  • Cover the full development cycle from origination to FD stage.
  • Manage business relationships with external developers, services providers, land owners, permitting authorities, grid operators, regulators, off takers and other relevant stakeholders.
  • Liaise closely with existing Uniper business teams (asset teams, trading / Power Purchase Agreements (PPAs), finance, others) and enabling functions.
  • Build strong relationships with the development team, consisting of developers, engineers, project-, contract- and offtake managers as well as a network of external development partners.
  • Be part of a high-performance team and contribution to the establishment of an entrepreneurial, rewarding and fun work environment.
  • Takeover of all other arising activities of the area, as required and by arrangement.
  • Report to the Head of Solar and Wind Development Sweden.

There will be some minor variations in the two roles mainly on the level of responsibility and the required seniority/experience needed. The roles are somewhat shapeable according to your skills with the possibility to have impact.

Your profile

You have a relevant university degree in or comparable studies in engineering, environmental science, business administration, economics, law or comparable studies. You also have several years (preferably 5-10 years for the Senior Project Development Manager role) of work experience, and a proven track record of utility Solar and /or Wind project development in Sweden. Background and experience from county administration board and environmental permit processes is beneficial. Knowledge of GIS systems is an advantage. Experience of grid connection negotiations is an advantage. You are also expected to have/ be:

  • Profound understanding of relevant market dynamics.
  • Excellent communication skills and high level assertiveness and communication skills in an international environment and the ability to build effective relationships at all levels.
  • Appreciation for cultural differences.
  • Willingness to travel.
  • Fluent in English and Swedish, other languages will be a plus.

We work with continuous recruitment, so please apply as soon as possible to ensure that your application is included in the selection.

Welcome with your application!

Stellen-ID:

87894

Bewerbungsfrist:

24.06.2025

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Dein Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus

  • Je nach deinen Aufgaben und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Teilzeitarbeit an. Wir haben tariflich vereinbarte Arbeitszeitverkürzungen sowie erweiterte Möglichkeiten für Freistellungen und zusätzliche Elternzeitvergütung.

    Balance zwischen Arbeit und Freizeit

  • Bei Uniper arbeiten viele erfahrene Spezialisten, Projektleiter und Führungskräfte. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, unsere Kompetenzen zu stärken und die berufliche Entwicklung entsprechend deinen Wünschen und den Bedürfnissen des Unternehmens zu fördern.

    Kompetenzentwicklung

  • Ein regelmäßiger Dialog mit deinem Vorgesetzten, Entwicklungsgespräche, die Möglichkeit zu 360-Grad-Feedback und Mitarbeiterbefragungen helfen dir und dem Unternehmen, voranzukommen. Wir glauben an Zusammenarbeit und geben dir Raum, dich einzubringen.

    Offene Feedback-Kultur

  • An unseren Kraftwerksstandorten bieten wir kostenlose Parkplätze an. In größeren Städten gibt es die Möglichkeit, nahegelegene Parkplätze monatlich zu mieten. Unsere Büros in Malmö und Stockholm sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir ermutigen natürlich auch zum Radfahren oder Spazierengehen, und in unserem neuen Büro in Malmö gibt es eine leicht zugängliche Fahrradgarage im Innenbereich mit Lade- und Reparaturmöglichkeiten.​

    Parken und Pendeln

  • Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität. Wir bieten dir regelmäßige, präventive medizinische Gesundheitschecks sowie Schulungen zu Arbeitsumfeld, Gesundheit und Wohlbefinden an.​

    Gesundheit und Sicherheit

  • Uniper in Schweden bietet einen Wellness-Zuschuss, den du für Fitnessstudio, Massage, Stressbewältigung oder andere passende Aktivitäten nutzen kannst. Wir haben auch ein Uniper-Konto, das du unter anderem für Zahnpflege, Brillen/Kontaktlinsen usw. verwenden kannst. Wir erstatten auch deine Patientengebühren und Medikamente bis zur Höchstgrenze.

    Gesundheit und Wellness

  • Uniper bietet eine betriebliche Altersversorgung über ITP für Angestellte und SAF-LO für Arbeiter an. Zusammen mit unseren Gewerkschaftspartnern haben wir eine Vereinbarung über erhöhte Beiträge zu deiner betrieblichen Altersversorgung. Wir bieten auch die Möglichkeit des Bruttolohnumwandlung an, und alle Mitarbeiter haben Zugang zu unabhängiger Rentenberatung.​

    Rente & Versicherung

  • Wir haben eine Unternehmenskultur, die wir "The Uniper Way" nennen. Unser Erfolg basiert auf einem Arbeitsplatz, an dem Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Wir glauben an einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mensch etwas Wertvolles beitragen kann. Wo sich alle gleichermaßen geschätzt und respektiert fühlen, unabhängig davon, ob sie in unseren Produktionsanlagen, im Büro oder zu Hause arbeiten.​

    Uniper Way

Wir sind Uniper

Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

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