Senior Full Stack Developer (w/​m/​d)

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Düsseldorf

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    Senior Full Stack Developer (w/m/d)

    Standort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
    Our COO IT DevOps Team is looking for you!

    Deine Aufgaben

    Als Senior Full Stack Developer im COO IT Devops-Team bist du verantwortlich für die Sicherstellung der gesamten End-to-End-Softwarequalität und die Leitung der teamübergreifenden Architektur. Du fungierst als Bindeglied zwischen Frontend-, Backend- und Qualitätssicherungsgemeinschaften, treibst Best Practices voran, förderst die Zusammenarbeit und sorgst für eine nahtlose Integration der Softwarekomponenten. Diese Rolle erfordert Führung über den gesamten Software Development Life Cycle (SDLC), einschließlich der Verantwortung für Code-Review-Prozesse (Pull Request), Anwendungsleistung und Team-Kennzahlen (KPIs).

    Architektonische Führung

    • Definiere und verwalte die teamübergreifende Softwarearchitektur, um skalierbare und wartbare Lösungen sicherzustellen.
    • Arbeite mit Frontend-, Backend-, Qualitätssicherungs- und anderen Teams innerhalb von CO IT zusammen, um Systeme effizient und konsistent zu integrieren.
    • Setze dich für hochrangige Designentscheidungen ein und stelle sicher, dass sie mit den strategischen Zielen von Uniper übereinstimmen.

    Gesamte SDLC-Verantwortung

    • Übernimm die Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus, von der Anforderungserfassung und dem Design bis hin zur Bereitstellung und Wartung.
    • Überwache Pull-Request-Prozesse, Code-Reviews und Zusammenführungen, um die Codequalität und Konsistenz zu gewährleisten.
    • Implementiere und verfeinere Strategien für Tracking, Tracing und Monitoring, um robuste Produktionssysteme sicherzustellen.

    Qualität & Leistung

    • Treibe Best Practices in den Bereichen Codierung, Test und Bereitstellung voran, um qualitativ hochwertige Anwendungen termingerecht zu liefern.
    • Verantworte Leistungskennzahlen und KPIs und arbeite mit den Teams zusammen, um den Codebestand und die Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
    • Fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, des Wissensaustauschs und des Lernens innerhalb der Entwicklergemeinschaft.
    • Verantworte Captain’s View und treibe die Akzeptanz innerhalb der COOIT-Teams und darüber hinaus voran.

    Zusammenarbeit & Stakeholder-Management

    • Diene als primäre Verbindung zwischen Frontend-, Backend- und Qualitätssicherungsteams und fördere offene Kommunikation und Teamarbeit.
    • Biete technische Anleitung und Mentoring für Junior-Entwickler, um die Einhaltung von Codierungsstandards und Praktiken sicherzustellen.
    • Arbeite eng mit Product Owners, Projektmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu definieren und realistische Zeitpläne zu setzen.

    Innovation & kontinuierliche Verbesserung

    • Bleibe auf dem Laufenden über neue Technologien und Entwicklungsbest Practices und bewerte deren Eignung für Anwendungsfälle.
    • Setze dich für neue Tools, Technologien und Prozesse ein, um eine hochmoderne Entwicklungsumgebung zu erhalten.
    • Unterstütze die Weiterentwicklung der COODE-Plattform, um zukünftige Projekte und Geschäftsanforderungen zu skalieren.

    Dein Profil

    Bildung & Erfahrung

    • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
    • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen.

    Technische Fähigkeiten

    • Expertise in sowohl Frontend- (z.B. React, Vue) als auch Backend-Frameworks (z.B. Node.js, Python (FastAPI), .NET).
    • Fundiertes Verständnis von RESTful APIs, Microservices und modernen Softwarearchitekturprinzipien.
    • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und Cloud-Plattformen (Azure).
    • Vertrautheit mit Datenbanken (SQL & NoSQL) und Caching-Mechanismen für leistungsstarke Anwendungen, insbesondere MSSQL und Cosmos DB.
    • Erfahrung mit Monitoring und Tracing auf der Azure-Plattform.

    Führung & Kommunikation

    • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und Konsens bei technischen Entscheidungen zu erzielen.
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen.
    • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Teammitglieder zu betreuen und mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

    Analytische Fähigkeiten & Problemlösung

    • Erfolgreiche Erfahrung in der Fehlerbehebung, Optimierung und Skalierung von Webanwendungen.
    • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen.
    • Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und das Verfolgen von Branchentrends und Best Practices.

    Stellen-ID:

    88043

    Hast du noch Fragen?

    Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:

    career@uniper.energy

    Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.

    Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und nehmen wir gerne Deine Bewerbung entgegen.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Dein Uniper Talent Acquisition Team

    Top Employer Germany 2025

    Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper

    Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

    Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus

    • Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.

      Weiterbildung

    • Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.

      Coachings und Mentoring

    • Performancegespräche, 360 Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen.

      Offene Feedbackkultur

    • Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitsicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.

      Gesundheitsvorsorge

    • Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmkosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.

      Sport und Fitness

    • In unsere Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.

      Gesunde Ernährung

    • Wir sorgen für Dich vor und bieten mit unseren Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Betriebskrankenkasse und Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall über das gesetzliche Maß hinaus eine Vielzahl von Absicherungen.

      Versicherung und Absicherung

    • Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.

      Finanzielle Leistungen

    • Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.

      Work Life Balance

    • Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

      Kostenlose Parkplätze

    Lerne deine Kolleginnen und Kollegen kennen

  • Valentina

    EVP Operational Excellence

    Bei Uniper sind die Themen "fairer Umgang mit allen" und "Einbindung aller" sehr wichtig. Deshalb holen wir regelmäßig das Feedback unserer Mitarbeitenden ein, hören ihnen zu und nehmen Veränderungen vor, damit wir unserer DEI-Vision immer näher kommen.asd

  • Thomas

    Head of ETRM department

    Ich war begeistert, bei Uniper einzusteigen, da ich die Möglichkeit hatte, Teil einer großen, komplexen und dynamischen Handelsorganisation zu sein. Das Unternehmen handelt mit vielen verschiedenen Rohstoffen auf vielen Märkten mit all ihren Einzigartigkeiten, was letztendlich viele verschiedene IT-Tools und -Lösungen erfordert. Ich genieße die Arbeit mit den Händlern und allen unterstützenden Funktionen in einem solch herausfordernden Umfeld.

  • Navya

    Lead Business Analyst

    Meine Leidenschaft besteht darin, jeden Tag etwas Neues zu lernen, und ich bin stolz darauf, das Wachstum und die Strategie unseres Unternehmens Uniper zu unterstützen. Dies wird noch verstärkt durch ein großartiges Team um mich herum, auf dessen Unterstützung ich mich immer verlassen kann.

  • Mithun

    Lead - Strategic Endur Solutions

    Ich freue mich jeden Tag auf neue Herausforderungen, indem ich verschiedene strategische IT-Initiativen für unser CCO Trading Business vorantreiben und die Energiewende durch die Dekarbonisierung unseres Portfolios beschleunige. Mein Motto: Entrepreneurship ist eine Eigenschaft, die man in jedem Moment lebt! Bei Uniper kann ich den Status quo ständig in Frage stellen und das Umfeld um mich herum gestalten.

    • Wir sind Uniper

    Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

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    Düsseldorf

    Virtuelle Tour durch unsere Büros in Düsseldorf

    Mit unserer Virtual Reality-Tour kannst Du Uniper aus einer völlig neuen Perspektive erleben. Ohne vor Ort zu sein, hast Du die Möglichkeit, unsere Düsseldorfer Büros im Detail zu besichtigen. Außerdem könnt Ihr die Kolleg:innen und das Arbeitsumfeld virtuell kennenlernen. Ein Highlight der Tour ist gleich zu Beginn eingebaut: Ein Video aus der Vogelperspektive zeigt eindrucksvoll, wie attraktiv unser Standort im Medienhafen ist.

    Zur 360 Grad Tour
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    Düsseldorf

    In unserem Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen ist Uniper seit 2019 zu Hause. Unsere Zentrale besteht aus den beiden Gebäuden Caprocorn und Float, die über eine Fußgängerbrücke zu einer Einheit verbunden sind.

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    Düsseldorf

    In unserem Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen ist Uniper seit 2019 zu Hause. Unsere Zentrale besteht aus den beiden Gebäuden Caprocorn und Float, die über eine Fußgängerbrücke zu einer Einheit verbunden sind.

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    Düsseldorf

    In unserem Hauptsitz im Düsseldorfer Medienhafen ist Uniper seit 2019 zu Hause. Unsere Zentrale besteht aus den beiden Gebäuden Caprocorn und Float, die über eine Fußgängerbrücke zu einer Einheit verbunden sind.

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    Düsseldorf

    Auf den Büroetagen befinden sich die modern möblierten Besprechungsbereiche und Lounges jeweils in der Etagenmitte und unsere Kolleg:innen arbeiten abgegrenzt von den Durchgangsbereichen, jeweils an Fensterfronten. Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und haben höhenverstellbare Schreibtische.

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    Düsseldorf

    Auf den Büroetagen befinden sich die modern möblierten Besprechungsbereiche und Lounges jeweils in der Etagenmitte und unsere Kolleg:innen arbeiten abgegrenzt von den Durchgangsbereichen, jeweils an Fensterfronten. Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und haben höhenverstellbare Schreibtische.

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    Düsseldorf

    Auf den Büroetagen befinden sich die modern möblierten Besprechungsbereiche und Lounges jeweils in der Etagenmitte und unsere Kolleg:innen arbeiten abgegrenzt von den Durchgangsbereichen, jeweils an Fensterfronten. Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und haben höhenverstellbare Schreibtische.

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    Düsseldorf

    An dem Standort bieten wir viele Services, die den Arbeitsalltag positiv unterstützen. Dazu gehören ein IT Walk-In-Center, ein Fitness Studio, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen für Autos und eine extra Garage für Fahrräder inklusive Duschen. Für eine ausgewogene Ernährung gibt es neben einer Kantine auch ein Café und ein Deli mit Früchten und gesunden Snacks, die auch öffentlich zugänglich sind.

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    Düsseldorf

    An dem Standort bieten wir viele Services, die den Arbeitsalltag positiv unterstützen. Dazu gehören ein IT Walk-In-Center, ein Fitness Studio, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen für Autos und eine extra Garage für Fahrräder inklusive Duschen. Für eine ausgewogene Ernährung gibt es neben einer Kantine auch ein Café und ein Deli mit Früchten und gesunden Snacks, die auch öffentlich zugänglich sind.

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    Düsseldorf

    An dem Standort bieten wir viele Services, die den Arbeitsalltag positiv unterstützen. Dazu gehören ein IT Walk-In-Center, ein Fitness Studio, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen für Autos und eine extra Garage für Fahrräder inklusive Duschen. Für eine ausgewogene Ernährung gibt es neben einer Kantine auch ein Café und ein Deli mit Früchten und gesunden Snacks, die auch öffentlich zugänglich sind.

    FlexWork

    Flexibles Arbeiten bei Uniper bedeutet, dass unsere Teams selbst entscheiden, wie, wann und wo sie arbeiten. Wir haben in unseren Büros Treffpunkte für Zusammenarbeit und Vernetzung geschaffen und stellen unseren Mitarbeitenden die Ausstattung für einen modernen und gesunden Arbeitsplatz zu Hause zur Verfügung. Wir bieten auch geografische Flexibilität und verschiedene flexible Arbeitsmodelle. Das bedeutet, dass Du Deine Arbeit von verschiedenen Orten aus erledigen und Deinen Job so gestalten kannst, dass er zu Deinem persönlichen Lebensstil passt. So kannst Du Dein Arbeits- und Privatleben perfekt miteinander vereinbaren.

    Um Dir einen besseren Einblick in die flexible Arbeitswelt bei Uniper zu geben, haben wir eine eigene Seite eingerichtet, auf der Du mehr über unsere unterschiedlichen Arbeitsmodelle erfahren kannst.

    Mehr zu FlexWork bei Uniper

    Bewerbungs­prozess

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