Unser "Project Execution"-Team in Düsseldorf sucht nach DIR!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Fachliche und funktionale Führung von Bauleitern und Fachbauleitern über das gesamte Projektportfolio hinweg, einschließlich Onboarding, Coaching, fachlicher Weiterentwicklung, Performance Management und Sicherstellung einheitlicher Führungs- und Ausführungsstandards.
• Aufbau und Pflege eines belastbaren internen und externen Kompetenz- und Ressourcennetzwerks, um qualifizierte Bauleitungs- und Fachkompetenzen bedarfsgerecht und rechtzeitig für die Projekte bereitzustellen.
• Förderung einer starken Sicherheits-, Führungs- und Umsetzungskultur über alle Bauaktivitäten hinweg, einschließlich sichtbarer Leadership und einer konsistenten Anwendung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und Projektstandards.
• Übergreifende Steuerung und Überwachung der Baustellenperformance im Projektportfolio, einschließlich Sicherheit, Qualität, Termine, Kosten, Ressourcen, Schnittstellen, Risiken, Chancen und kontinuierlicher Verbesserung sowie Ableitung geeigneter Managementmaßnahmen.
• Entwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Construction-Management-Frameworks, Prozessen, Organisationsmodellen, Arbeitsmethoden und Reporting-Strukturen, um Konsistenz, Effizienz, Governance und Umsetzungsexzellenz projektübergreifend zu stärken.
• Frühzeitige Einbringung bautechnischer und ausführungsspezifischer Expertise in die Projektentwicklung und -planung, insbesondere bei Ausschreibungsstrategien, technischen Spezifikationen, Constructability- und Logistics-Reviews sowie Machbarkeits- und Risikoanalysen zur Verbesserung der Projektreife und Umsetzbarkeit.
• Steuerung wesentlicher Schnittstellen und Risiken im Construction Management, in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Commissioning, Betrieb, Einkauf sowie kommerziellen und vertragsbezogenen Funktionen, um Zielkonflikte und Abweichungen frühzeitig zu adressieren und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
• Förderung von organisationsweitem Wissensmanagement und Construction Excellence, einschließlich Lessons Learned, Best Practices, Benchmarking, Assurance-Aktivitäten und strategischer Reviews sowie der Sicherstellung strukturierter und erfolgreicher Übergaben zwischen Construction, Commissioning und Betrieb.

Dein Profil

• Langjährige Erfahrung im Construction- und/oder Site Management großer Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekte, idealerweise mit übergreifender Verantwortung für mehrere Projekte oder ein Projektportfolio.
• Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementerfahrung, einschließlich Ressourcen- und Einsatzplanung, Entwicklung, Coaching sowie Performance Management von Bauleitern und Fachbauleitern.
• Fundierte Kenntnisse in HSSE, Baustellenorganisation, Construction Management, Genehmigungswesen, Vertragsanforderungen und Projekt-Governance sowie die Fähigkeit, diese in komplexen Projektumfeldern wirksam anzuwenden.
• Praktische Erfahrung in frühen Phasen der Projektentwicklung und -planung, insbesondere in Constructability- und Logistics-Reviews, der Entwicklung von Bauausführungsstrategien sowie der Ressourcenplanung.
• Ausgeprägte strategische und operative Risikomanagementkompetenz sowie Erfahrung in Performance Management, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung über mehrere Projekte hinweg.
• Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit, Bauleitung, Engineering, Commissioning, Betrieb, Projektleitung und externe Partner effektiv zu koordinieren.
• Sehr gute Fähigkeiten in Managementkommunikation und Reporting, einschließlich der Erstellung und Präsentation von Managementberichten, Portfolioanalysen, Performance-Insights und strategischen Entscheidungsvorlagen.