Eine Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter mit einem Laptop in einer Besprechungssituation im Büro.

Process & Performance Manager till vattenkraften

Calendarab sofort

ClockHybrid, Vollzeit, Unbefristet

GlobeSundsvall, Laholm, Malmö, Oskarshamn, Stockholm, Östersund

Process & Performance Manager till vattenkraften

Standorte: Sundsvall (Västernorrlands län), Laholm (Hallands län), Malmö (Skåne län), Oskarshamn (Kalmar län), Stockholm (Stockholms län), Östersund (Jämtlands län)

Vi befinner oss i en mycket utvecklande och expansiv fas - aldrig har det känts mer betydelsefullt att jobba med elproduktion! Är du en möjliggörare? Ligger utveckling, optimering och ständig förbättring i ditt DNA? Då kan det här vara din drömroll. Att arbeta med oss innebär att vara där det händer - vi befinner oss mitt i energiomställningen! Placering primärt på vårt Sundsvallskontor men vi är även öppna för placering på något av våra kontor i Malmö, Stockholm, Laholm eller Östersund.

Din roll hos oss

Som Process & Performance Manager har du en central roll att driva organisationens kvalitetsarbete och är ett viktigt stöd för ledningens strategiska arbete. Du blir en del av ett team som ingår i utvecklingsenheten för Unipers svenska vattenkraftsorganisation i Sydkraft Hydropower AB. Process & Performance främsta uppgift är att koordinera och optimera verksamheten med ett helhetsperspektiv. Vi arbetar med kvalitetsutveckling genom optimering och utveckling av processer och arbetssätt. Vi stödjer organisationen i att skapa en levande och stark kultur för verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar som är i linje med den övergripande strategin.

Fokusområden:

  • Kartlägga, analysera och förbättra organisationens processer, i syfte att säkerställa kundvärde och organisatorisk effektivitet.
  • Stötta organisationens arbete med verksamhetsutvecklingsprojekt t.ex. i form av processen för utvecklingsprojekt och dess beslutsform.
  • Stötta ledningens arbete med strategi och verksamhetsstyrning, ex. utveckling av bolagets ledningsprocess som bland annat omfattar arbete med övergripande mål och strategier, utveckling och koordinering av struktur för regelbunden uppföljning och utvärdering av mål och KPI:er som Performance Boards och Score Boards.

Du kommer att jobba med att:

  • Driva processorienterat arbetssätt och processutveckling.
  • Säkerställa kundfokus och helhetsperspektiv i process- och verksamhetsutvecklingsprojekt.
  • Driva offensiv kvalitetsutveckling.
  • Leda workshops för utveckling av mål och strategier, processer, problemlösning etc.
  • Leda forum för samordning och koordinering av utvecklingsprojekt.
  • Projektleda utvecklingsinitiativ.
  • Utbilda och Implementera metoder som 5S, Performance Boards / Dialogue’s, processkartläggning etc.

Arbetet är nära kopplat till utveckling och förståelse för strategiskt arbete samt förmåga att omsätta strategier till taktiska och operationella mål och aktiviteter. Kultur och mindset är centralt och vår gemensamma värdegrund ”The Uniper Way” är ett viktigt verktyg för kvalitetsarbetet, tillsammans med verktyg och metoder för processoptimering, problemlösning och förändringsledning. Tjänsteresor förekommer både nationellt och internationellt. Du rapporterar till chefen för Process & Performance och får i Ulrika Lauritzen en ledare som värnar om en trygg arbetsmiljö och stöttar dig på din personliga och professionella utvecklingsresa.

Vem vi söker

Vi söker dig med stor nyfikenhet och kreativitet och en aldrig sinande hunger efter att nå ännu lite längre och lite bättre! På Uniper arbetar vi tillsammans, men du behöver också självledarskap och förmåga att ta egna initiativ och motivation att driva uppdrag självständigt, liksom tycka om och uppskatta sociala kontakter och samarbete. Analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett holistiskt synsätt är andra förmågor som krävs för att nå resultat.

Krav:

  • Högskole-/ universitetsexamen (som lägst kandidatnivå) inom teknik/ekonomi/finans/organisationsutveckling eller annan för tjänsten relevant inriktning.
  • Kompetens inom organisationsutveckling med fokus på processer samt erfarenhet och kunskap i området förändringsledning.
  • Några års arbetslivserfarenhet från kvalificerad verksamhetsutveckling där du tillämpat kunskaperna och arbetat med agil projektledning.
  • Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal, skrift och förståelse).
  • Körkort B.

Meriterande:

  • Erfarenhet av arbete som managementkonsult med inriktning mot kvalitets- eller organisationsutveckling alternativt strategi och verksamhetsstyrning.
  • Kunskaper i något kvalitetskoncept som Lean eller Six Sigma.
  • Erfarenhet av att skapa och underhålla rapporter och dashboards med hjälp av verktyg som Qlik Sense, Power BI, Python eller liknande.

Stellen-ID:

88883

Standort:

Sundsvall, Laholm, Malmö, Oskarshamn, Stockholm, Östersund

Vertragsart:

Unbefristet

Arbeitsmodell:

Hybrid, Vollzeit, Unbefristet

Startdatum:

ab sofort

Bewerbungsfrist:

15.02.2026

Hast du noch Fragen?

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:

rekrytering@swe.uniper.energy
Top Employer Sweden 2024

Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus

  • Smiley

    Balance zwischen Arbeit und Freizeit

    Je nach deinen Aufgaben und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Teilzeitarbeit an. Wir haben tariflich vereinbarte Arbeitszeitverkürzungen sowie erweiterte Möglichkeiten für Freistellungen und zusätzliche Elternzeitvergütung.

  • Training

    Kompetenzentwicklung

    Bei Uniper arbeiten viele erfahrene Spezialisten, Projektleiter und Führungskräfte. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, unsere Kompetenzen zu stärken und die berufliche Entwicklung entsprechend deinen Wünschen und den Bedürfnissen des Unternehmens zu fördern.

  • Bubble

    Offene Feedback-Kultur

    Ein regelmäßiger Dialog mit deinem Vorgesetzten, Entwicklungsgespräche, die Möglichkeit zu 360-Grad-Feedback und Mitarbeiterbefragungen helfen dir und dem Unternehmen, voranzukommen. Wir glauben an Zusammenarbeit und geben dir Raum, dich einzubringen.

  • Car

    Parken und Pendeln

    An unseren Kraftwerksstandorten bieten wir kostenlose Parkplätze an. In größeren Städten gibt es die Möglichkeit, nahegelegene Parkplätze monatlich zu mieten. Unsere Büros in Malmö und Stockholm sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir ermutigen natürlich auch zum Radfahren oder Spazierengehen, und in unserem neuen Büro in Malmö gibt es eine leicht zugängliche Fahrradgarage im Innenbereich mit Lade- und Reparaturmöglichkeiten.​

  • Health

    Gesundheit und Sicherheit

    Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität. Wir bieten dir regelmäßige, präventive medizinische Gesundheitschecks sowie Schulungen zu Arbeitsumfeld, Gesundheit und Wohlbefinden an.​

  • Ball

    Gesundheit und Wellness

    Uniper in Schweden bietet einen Wellness-Zuschuss, den du für Fitnessstudio, Massage, Stressbewältigung oder andere passende Aktivitäten nutzen kannst. Wir haben auch ein Uniper-Konto, das du unter anderem für Zahnpflege, Brillen/Kontaktlinsen usw. verwenden kannst. Wir erstatten auch deine Patientengebühren und Medikamente bis zur Höchstgrenze.

  • Fonds

    Rente & Versicherung

    Uniper bietet eine betriebliche Altersversorgung über ITP für Angestellte und SAF-LO für Arbeiter an. Zusammen mit unseren Gewerkschaftspartnern haben wir eine Vereinbarung über erhöhte Beiträge zu deiner betrieblichen Altersversorgung. Wir bieten auch die Möglichkeit des Bruttolohnumwandlung an, und alle Mitarbeiter haben Zugang zu unabhängiger Rentenberatung.​

  • Goal

    Uniper Way

    Wir haben eine Unternehmenskultur, die wir "The Uniper Way" nennen. Unser Erfolg basiert auf einem Arbeitsplatz, an dem Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Wir glauben an einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mensch etwas Wertvolles beitragen kann. Wo sich alle gleichermaßen geschätzt und respektiert fühlen, unabhängig davon, ob sie in unseren Produktionsanlagen, im Büro oder zu Hause arbeiten.​

Die Benefits können sich nach Standort und Funktion leicht unterscheiden. Eine komplette Übersicht der Benefits findest Du hier:Benefits
Über Uniper
Diversität

Energiesicherheit durch Expertise und Engagement transformieren

Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

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