
Kommunikationsansvarig
ab sofort
Vollzeit, Unbefristet
Sundsvall
Kommunikationsansvarig
Arbetsuppgifter
Kommunikationsansvarig för vattenkraft ansvarar för att utveckla och genomföra kommunikationen inom verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschefer, tekniska experter och kollegor inom kommunikation, HR och press. Fokus ligger på att göra vattenkraftens betydelse tydlig både internt och externt – för medarbetare, allmänhet, beslutsfattare, lokal och regional media samt framtida kollegor.
Du arbetar med hela kedjan från strategisk planering till att producera innehåll, driva evenemang och hantera mediekontakter. Rollen innebär också ett nära samarbete med övriga kommunikatörer inom Uniper Sverige för att säkerställa en enhetlig och kraftfull kommunikation.
- Kommunikationsstrategi & varumärkesbyggande
- Upprätta årliga kommunikationsplaner.
- Arbeta med arbetsgivarvarumärket i samverkan med HR och andra stödfunktioner.
- Planera och delta i event, mässor och employer branding-aktiviteter.
- Intern och extern kommunikation
- Skriva och producera pressmeddelanden, artiklar, nyhetsbrev, presentationsmaterial och innehåll för digitala kanaler.
- Utveckla interna kommunikationskanaler och innehåll kopplat till verksamhetens strategier och mål.
- Stötta chefer och medarbetare i att kommunicera verksamhetens utveckling och initiativ.
- Arrangera och moderera interna möten.
- Vara kontaktperson för media i frågor som rör vattenkraften.
- Bidra med relevant innehåll om vattenkraften till Uniper Sveriges digitala kanaler.
Tjänsten omfattar en del tjänsteresor, främst nationella. Du ingår i ett mindre team om fyra personer inklusive chef. I detta team är det du som arbetar med frågor rörande kommunikation, så dina likar finner du i Unipers centrala kommunikationsteam vilka du även kommer ha nära dialog och samarbete med.
Du rapporterar till vice VD tillika Head of production support och får i Jonas Andrén en relationsbyggande ledare som har gedigen erfarenhet och kunskap om vår verksamhet och som ger dig stort utrymme att driva dina idéer.
Vem vi söker
Vi söker dig som är trygg i rollen som kommunikatör och stimuleras av bredden att både tänka strategiskt och ta ansvar för det operativa genomförandet. Du är nyfiken, engagerad och en god relationsbyggare med vana att arbeta i både linjeorganisation och projektform. Vi tror att du känner igen dig i en aldrig sinande nyfikenhet, en vilja och fallenhet att lära nytt och som trivs med att självständigt driva framåt.
- Krav:
- Avklarad universitets-/högskoleexamen inom kommunikation/media eller motsvarande – alternativt gedigen arbetslivserfarenhet från liknande roll.
- Flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete (gärna inom energi, industri eller teknik).
- Erfarenhet av att hantera mediakontakter och andra externa intressenter.
- Kunskap och förmåga att ta fram innehåll för olika kanaler och målgrupper.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket – tal, skrift och förståelse.
- Meriterande:
- Erfarenhet av projektledning.
- Foto-/film-/erfarenhet av att skapa rörligt material.
- B-körkort.
Stellen-ID:
88131
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.
Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und nehmen wir gerne Deine Bewerbung entgegen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Uniper Talent Acquisition Team

Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus
Je nach deinen Aufgaben und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Teilzeitarbeit an. Wir haben tariflich vereinbarte Arbeitszeitverkürzungen sowie erweiterte Möglichkeiten für Freistellungen und zusätzliche Elternzeitvergütung.
Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Bei Uniper arbeiten viele erfahrene Spezialisten, Projektleiter und Führungskräfte. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, unsere Kompetenzen zu stärken und die berufliche Entwicklung entsprechend deinen Wünschen und den Bedürfnissen des Unternehmens zu fördern.
Kompetenzentwicklung
Ein regelmäßiger Dialog mit deinem Vorgesetzten, Entwicklungsgespräche, die Möglichkeit zu 360-Grad-Feedback und Mitarbeiterbefragungen helfen dir und dem Unternehmen, voranzukommen. Wir glauben an Zusammenarbeit und geben dir Raum, dich einzubringen.
Offene Feedback-Kultur
An unseren Kraftwerksstandorten bieten wir kostenlose Parkplätze an. In größeren Städten gibt es die Möglichkeit, nahegelegene Parkplätze monatlich zu mieten. Unsere Büros in Malmö und Stockholm sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir ermutigen natürlich auch zum Radfahren oder Spazierengehen, und in unserem neuen Büro in Malmö gibt es eine leicht zugängliche Fahrradgarage im Innenbereich mit Lade- und Reparaturmöglichkeiten.
Parken und Pendeln
Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität. Wir bieten dir regelmäßige, präventive medizinische Gesundheitschecks sowie Schulungen zu Arbeitsumfeld, Gesundheit und Wohlbefinden an.
Gesundheit und Sicherheit
Uniper in Schweden bietet einen Wellness-Zuschuss, den du für Fitnessstudio, Massage, Stressbewältigung oder andere passende Aktivitäten nutzen kannst. Wir haben auch ein Uniper-Konto, das du unter anderem für Zahnpflege, Brillen/Kontaktlinsen usw. verwenden kannst. Wir erstatten auch deine Patientengebühren und Medikamente bis zur Höchstgrenze.
Gesundheit und Wellness
Uniper bietet eine betriebliche Altersversorgung über ITP für Angestellte und SAF-LO für Arbeiter an. Zusammen mit unseren Gewerkschaftspartnern haben wir eine Vereinbarung über erhöhte Beiträge zu deiner betrieblichen Altersversorgung. Wir bieten auch die Möglichkeit des Bruttolohnumwandlung an, und alle Mitarbeiter haben Zugang zu unabhängiger Rentenberatung.
Rente & Versicherung
Wir haben eine Unternehmenskultur, die wir "The Uniper Way" nennen. Unser Erfolg basiert auf einem Arbeitsplatz, an dem Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Wir glauben an einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mensch etwas Wertvolles beitragen kann. Wo sich alle gleichermaßen geschätzt und respektiert fühlen, unabhängig davon, ob sie in unseren Produktionsanlagen, im Büro oder zu Hause arbeiten.
Uniper Way
Wir sind Uniper
Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Bewerbungsprozess


Online Bewerbung
Du hast eine passende Stellenanzeige gefunden? Dann kannst Du Dich direkt hier online bewerben. Der Bewerbungsprozess ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Wenn Deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingangen ist, erhälst Du direkt im Anschluss eine Bestätigung per E-Mail.