Head of Wind Project Management (w/m/d)
ab sofort
Vollzeit, Unbefristet
Berlin, Düsseldorf, Hannover, Würzburg
Head of Wind Project Management (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Projektplanung und -strategie: Entwicklung umfassender Projektpläne und -strategien unter Berücksichtigung von Umfang, Budget und Zeitplänen, um die organisatorischen Ziele zu erreichen, mit Schwerpunkt auf dem Erreichen von Projekt-KPIs, vom RTB-Status bis zur Lieferung
- Definition von Arbeitspaketen: Leitung der Definition von Arbeitspaketen und der Aufteilung der Projektaufgaben in überschaubare Komponenten, um die Ausrichtung an den Projekt-KPIs sicherzustellen, einschließlich Zeit, Budget, Qualität sowie Gesundheit und Sicherheit
- Implementierung der Digitalisierung: Treibe die Einführung und Integration digitaler Tools und Technologien voran, um Projektmanagementprozesse zu rationalisieren, die datengesteuerte Entscheidungsfindung zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen Projektteams zu verbessern, ohne dabei die Projekt-KPIs aus den Augen zu verlieren
- Befähigung von Arbeitsmethoden: Förderung und Erleichterung verschiedener Arbeitsmethoden, einschließlich Wasserfallmanagement, hybrides agiles Projektmanagement und Lean-Methoden, durch digitale Plattformen, um die Ausrichtung an Projekt-KPIs sicherzustellen
- Teamführung: Führung und Anleitung für das Windprojektmanagement-Team und Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Arbeitskultur, die der digitalen Transformation und dem Erreichen von Projekt-KPIs förderlich ist
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Auftragnehmern und Aufsichtsbehörden, um die Ausrichtung und Einhaltung der Vorschriften während des gesamten Projektlebenszyklus sicherzustellen, wobei der Schwerpunkt auf der Einhaltung von Projekt-KPIs liegt
- Ressourcenzuweisung: Effektive Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal, Ausrüstung und Materialien, zur Optimierung der Projekteffizienz und Kosteneffizienz bei gleichzeitiger Einhaltung von Projekt-KPIs
- Risikomanagement: Identifiziere potenzielle Risiken und Herausforderungen, die mit Windenergieprojekten verbunden sind, und implementiere Strategien zur Risikominderung, um Unterbrechungen und Verzögerungen zu minimieren und die Ausrichtung an den Projekt-KPIs sicherzustellen
- Qualitätssicherung: Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen und -standards, um ein Höchstmaß an Qualität und Zuverlässigkeit bei den Projektergebnissen aufrechtzuerhalten, wobei der Schwerpunkt auf der Erfüllung qualitätsbezogener Projekt-KPIs liegt
- Budget- und Kostenkontrolle: Genaue Überwachung der Projektbudgets, Verfolgung der Ausgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle und Maximierung der Rentabilität bei gleichzeitiger Einhaltung der budgetbezogenen Projekt-KPIs
- Fortschrittsberichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritt, Meilensteine und Leistungskennzahlen an die Geschäftsleitung und die wichtigsten Stakeholder unter Nutzung digitaler Berichts- und Visualisierungstools für mehr Transparenz und Einblicke in die Projekt-KPIs
- Kontinuierliche Verbesserung: Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Projektmanagementfunktion, Nutzung digitaler Plattformen für die Erfassung von Erfahrungen, bewährten Verfahren und Leistungsdatenanalysen zur Verbesserung der Erreichung von Projekt-KPIs
- Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften: Gewährleistung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften und -normen, wobei das Wohlergehen der Mitarbeiter und die ökologische Nachhaltigkeit Vorrang haben und die gesundheits- und sicherheitsbezogenen Projekt-KPIs eingehalten werden
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss oder einschlägige Zertifizierungen (PMP, IPMA, etc.) werden bevorzugt
- Nachgewiesene 8+ Jahre Erfahrung im Windprojektmanagement mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung großer Windenergieprojekte vom RTB-Status bis zur Auslieferung unter Einhaltung von Projekt-KPIs
- Vertrautheit mit verschiedenen Arbeitsmethoden, einschließlich Wasserfallmanagement, hybridem agilem Projektmanagement und Lean-Methoden, sowie Erfahrung in der Ermöglichung dieser Methoden durch digitale Plattformen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Ausrichtung auf Projekt-KPIs
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Führung und Motivation multidisziplinärer Teams zur Erreichung von Projekt-KPIs
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten
- Fundiertes Verständnis von Windenergietechnologien, Trends in der Windindustrie und regulatorischen Anforderungen
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Software für Terminplanung, Budgetierung, Ressourcenmanagement und Digitalisierungsimplementierung unter Beibehaltung des Fokus auf Projekt-KPIs
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse. Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil
Stellen-ID:
87824
Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.
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Dein Uniper Talent Acquisition Team
Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus
Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.
Weiterbildung
Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.
Coachings und Mentoring
Performancegespräche, 360 Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen.
Offene Feedbackkultur
Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitsicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.
Gesundheitsvorsorge
Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmkosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.
Sport und Fitness
In unsere Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.
Gesunde Ernährung
Wir sorgen für Dich vor und bieten mit unseren Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Betriebskrankenkasse und Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall über das gesetzliche Maß hinaus eine Vielzahl von Absicherungen.
Versicherung und Absicherung
Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.
Finanzielle Leistungen
Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.
Work Life Balance
Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Kostenlose Parkplätze
Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad mittels Entgeltumwandlung mit finanziellen Vorteilen zu leasen.
PKW und Jobrad Leasing
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Valentina
EVP Operational Excellence
Bei Uniper sind die Themen "fairer Umgang mit allen" und "Einbindung aller" sehr wichtig. Deshalb holen wir regelmäßig das Feedback unserer Mitarbeitenden ein, hören ihnen zu und nehmen Veränderungen vor, damit wir unserer DEI-Vision immer näher kommen.asd
Thomas
Head of ETRM department
Ich war begeistert, bei Uniper einzusteigen, da ich die Möglichkeit hatte, Teil einer großen, komplexen und dynamischen Handelsorganisation zu sein. Das Unternehmen handelt mit vielen verschiedenen Rohstoffen auf vielen Märkten mit all ihren Einzigartigkeiten, was letztendlich viele verschiedene IT-Tools und -Lösungen erfordert. Ich genieße die Arbeit mit den Händlern und allen unterstützenden Funktionen in einem solch herausfordernden Umfeld.
Navya
Lead Business Analyst
Meine Leidenschaft besteht darin, jeden Tag etwas Neues zu lernen, und ich bin stolz darauf, das Wachstum und die Strategie unseres Unternehmens Uniper zu unterstützen. Dies wird noch verstärkt durch ein großartiges Team um mich herum, auf dessen Unterstützung ich mich immer verlassen kann.
Mithun
Lead - Strategic Endur Solutions
Ich freue mich jeden Tag auf neue Herausforderungen, indem ich verschiedene strategische IT-Initiativen für unser CCO Trading Business vorantreiben und die Energiewende durch die Dekarbonisierung unseres Portfolios beschleunige. Mein Motto: Entrepreneurship ist eine Eigenschaft, die man in jedem Moment lebt! Bei Uniper kann ich den Status quo ständig in Frage stellen und das Umfeld um mich herum gestalten.
Wir sind Uniper
Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
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