Head of Nuclear Asset Strategy

ab sofort

Vollzeit, Unbefristet

Malmö, Oskarshamn, Stockholm

Head of Nuclear Asset Strategy

Standorte: Malmö (Skåne län), Oskarshamn (Kalmar län), Stockholm (Stockholms län)
We are looking for a strategic leader with commercial drive to take on the role as Head of Nuclear Asset Strategy. This position will serve as the process owner of Uniper Nuclear strategy process, responsible for developing and implementing business and asset strategies. Are you a self-driven person who knows how to successfully manage strategic processes and also enjoys large complex businesses? Then this might be the right fit for you! We're excited to welcome a new colleague who shares our passion for energy and innovation - joining us in driving the green transition and ensuring stable, fossil free energy supply, with Nuclear playing a key role in the journey. The preferred location for this role is at our office in Malmö. However, we're open to discussing placement at one of our larger sites in Sweden, such as Stockholm or Oskarshamn.

Your responsibilities

As Head of Nuclear Asset Strategy you will actively engage with market developments and ensure the execution and follow-up of Uniper Nuclear strategic plan. One part of your job is team management. You will lead and develop an effective strategy office team of three members, all engaged to develop and implement the strategy for Uniper Nuclear.
You operate in a matrix organization and cross functional collaboration is a big part of the role with colleagues both in Sweden and in Germany. You will coordinate and align strategy efforts across functions and subsidiaries, actively participating in the Nuclear Fleet Management leadership team.
In your role, you embody The Uniper way by living our values in your every day work – leading by example, fostering trust and inspiring other through collaboration and integrity.

What will you work with?

  • Strategic Leadership: Act as the process owner for Uniper Nuclear strategy process, collaborating with the management team to develop and implement business and asset strategies.
  • Market Insight: Incorporate Nuclear and energy market developments into Uniper Nuclear business strategy through active and continuous market insight activities.
  • Execution and Follow-Up: Oversee the overall execution and follow-up of Uniper Nuclear strategic plan, identifying and communicating strategic risks.
  • Benchmarking Strategy: Develop the Internal/External Benchmarking strategy and coordinate all its elements.

You will be an integrated part of the leadership team for the company and report to the Managing Director of Sydkraft Nuclear Power. In Anders Bengtsson, you find a leader who represent Unipers values like empowerment and trust. Anders is perceptive, present, and pragmatic and leads with empathy, giving you space to drive and thrive in your role.

Uniper is part of Sweden's critical infrastructure and our operations are covered by, among other things, rules related to protective security, export control and nuclear non-proliferation. We will therefore carry out security clearance of all positions and complement with register control for security classified positions, according to the Protection Security Act. Uniper is part of Sweden´s vital societal functions and critical infrastructure which is why this position may be subject to wartime placement. Health and drug tests are performed if applicable.

Your profile

We want you to be strategic visionary with the ability to envision and articulate a strategic outlook for the business and translate it into actionable plans. You demonstrate a leadership with strong interpersonal skills and with the ability to collaborate effectively across diverse groups. You have an analytical mindset and the ability to make data-driven decisions and conduct financial analysis.

To succeed in this role you are strong in building trusting relationships and master the art of setting demands and challenge the operation in a humble way.

Requirement:

  • Academic university degree in engineering, business, or other for the role relevant field.
  • Experience from strategy development and implementation.
  • Proven track record of leading successful strategic projects.
  • Strong leadership experience, communication, and team management skills, fostering a collaborative and inclusive work environment.
  • Ability to compile and lead presentations that demonstrate and explain strategy and insights to stakeholder in and outside the organization.
  • Excellent language and communication skills in English.

Desired skills:

  • Previous experience from the energy sector and/or management consulting.
  • Personnel responsibility.
  • Project management / coordination experience.
  • Excellent language and communication skills in Swedish.

Stellen-ID:

88332

Bewerbungsfrist:

17.08.2025

Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.

Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und nehmen wir gerne Deine Bewerbung entgegen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Sweden 2024

Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus

  • Je nach deinen Aufgaben und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Teilzeitarbeit an. Wir haben tariflich vereinbarte Arbeitszeitverkürzungen sowie erweiterte Möglichkeiten für Freistellungen und zusätzliche Elternzeitvergütung.

    Balance zwischen Arbeit und Freizeit

  • Bei Uniper arbeiten viele erfahrene Spezialisten, Projektleiter und Führungskräfte. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, unsere Kompetenzen zu stärken und die berufliche Entwicklung entsprechend deinen Wünschen und den Bedürfnissen des Unternehmens zu fördern.

    Kompetenzentwicklung

  • Ein regelmäßiger Dialog mit deinem Vorgesetzten, Entwicklungsgespräche, die Möglichkeit zu 360-Grad-Feedback und Mitarbeiterbefragungen helfen dir und dem Unternehmen, voranzukommen. Wir glauben an Zusammenarbeit und geben dir Raum, dich einzubringen.

    Offene Feedback-Kultur

  • An unseren Kraftwerksstandorten bieten wir kostenlose Parkplätze an. In größeren Städten gibt es die Möglichkeit, nahegelegene Parkplätze monatlich zu mieten. Unsere Büros in Malmö und Stockholm sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir ermutigen natürlich auch zum Radfahren oder Spazierengehen, und in unserem neuen Büro in Malmö gibt es eine leicht zugängliche Fahrradgarage im Innenbereich mit Lade- und Reparaturmöglichkeiten.​

    Parken und Pendeln

  • Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität. Wir bieten dir regelmäßige, präventive medizinische Gesundheitschecks sowie Schulungen zu Arbeitsumfeld, Gesundheit und Wohlbefinden an.​

    Gesundheit und Sicherheit

  • Uniper in Schweden bietet einen Wellness-Zuschuss, den du für Fitnessstudio, Massage, Stressbewältigung oder andere passende Aktivitäten nutzen kannst. Wir haben auch ein Uniper-Konto, das du unter anderem für Zahnpflege, Brillen/Kontaktlinsen usw. verwenden kannst. Wir erstatten auch deine Patientengebühren und Medikamente bis zur Höchstgrenze.

    Gesundheit und Wellness

  • Uniper bietet eine betriebliche Altersversorgung über ITP für Angestellte und SAF-LO für Arbeiter an. Zusammen mit unseren Gewerkschaftspartnern haben wir eine Vereinbarung über erhöhte Beiträge zu deiner betrieblichen Altersversorgung. Wir bieten auch die Möglichkeit des Bruttolohnumwandlung an, und alle Mitarbeiter haben Zugang zu unabhängiger Rentenberatung.​

    Rente & Versicherung

  • Wir haben eine Unternehmenskultur, die wir "The Uniper Way" nennen. Unser Erfolg basiert auf einem Arbeitsplatz, an dem Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Wir glauben an einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mensch etwas Wertvolles beitragen kann. Wo sich alle gleichermaßen geschätzt und respektiert fühlen, unabhängig davon, ob sie in unseren Produktionsanlagen, im Büro oder zu Hause arbeiten.​

    Uniper Way

Die Benefits können sich nach Standort und Funktion leicht unterscheiden. Eine komplette Übersicht der Benefits findest Du hier: Benefits

Wir sind Uniper

Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Bewerbungs­prozess

Schritt 1

Online Bewerbung

Du hast eine passende Stellenanzeige gefunden? Dann kannst Du Dich direkt hier online bewerben. Der Bewerbungsprozess ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Wenn Deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingangen ist, erhälst Du direkt im Anschluss eine Bestätigung per E-Mail.

Deine Fragen. Unsere Antworten.

Deine Bewerbung

Deine allgemeinen Fragen