Das sind Deine Projekte
Du unterstützt das Facility Management Team bei folgenden Aufgaben:
- Vielseitige Hilfstätigkeiten im Büro, z. B. Pflegen von Listen und Systemen
- Unterstützung der lokalen Sicherheitsfachkraft, z.B. kleine Sicherheitschecks, Aushänge, Kontrolle von Safety-Einrichtungen, Sicherheitsrundgänge
- Hilfstätigkeiten, die im Zusammenhang mit technischen, Facility Management Tätigkeiten anfallen, z. B. die Begleitung und Kontrolle von Dienstleistungen
- Besuchermanagement, vom Abholen bis hin zum Verabschieden kleinerer und größerer Besuchergruppen inkl. der Sicherheitsunterweisung
- Unterstützung des Bike-Services in der Fahrradgarage
Wie Du ins Team kommst
- Spaß an einer verantwortungsvollen Übernahme unterschiedlichster Aufgaben ist uns wichtiger als dein Ausbildungshintergrund
- Freude an einer vielfältigen Aufgabenstellung und Unterstützung der Energiewende durch den Support von 2400 Mitarbeitenden am Standort Düsseldorf
- Erfahrungen im technisch-administrativen Bereich in einem Unternehmen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Flexibilität, Offenheit sowie Genauigkeit
Was wir Dir bieten
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Coachings
Mobilität
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Jobticket für Düsseldorf
Gesundheitsangebote
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm