Eine Mitarbeiterin steht vor dem Glasgebäude des Uniper Hauptstandortes in Düsseldorf.

Examensarbete - Utvärdering av projektstyrmodell inför en väsentligt ökad projektvolym

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ClockVollzeit, Abschlussarbeit

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Examensarbete - Utvärdering av projektstyrmodell inför en väsentligt ökad projektvolym

Standort: Oskarshamn, Kalmar län, Schweden

Vill du bidra till hur OKG möter en framtid med en väsentligt ökad projektvolym?

I samband med den planerade livstidsförlängningen av O3 från 60 till 80 år står OKG inför en period med omfattande projektverksamhet. Nu söker vi två studenter som vill analysera och utvärdera hur projektstyrningen kan utvecklas för att skapa goda förutsättningar för framtidens projekt.

Hej!

Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans. Tror du också på en fossilfri framtid? Följ med oss på vår resa. Energy evolution starts with U!

Din roll hos oss

OKG AB driver O3 vid Oskarshamns kärnkraftverk. Projektportföljen är omfattande under normala driftår. I samband med att livstidsförlängningen från 60 till 80 år ska realiseras kommer projektvolymen under vissa år att öka signifikant. För att möta den utvecklingen behöver OKG definiera en projektstyr- och genomförandemodell som skapar förutsättningar för lärande och stordriftsfördelar samt bidrar till att minimera risker. Modellen ska skapa så goda förutsättningar som möjligt för genomförandet av projekt inom drift, revision och ELTO (Extended Long Term Operation).

I examensarbetet kommer du tillsammans med en annan student att genomföra en nulägesanalys av dagens projektstyrmodell. Analysen omfattar bland annat frågor kopplade till inre och yttre effektivitet, lärande, stordriftsfördelar, kvalitet och säkerhet.

Arbetet kommer bland annat att innefatta att:

  • genomföra intervjuer och analysera dataunderlag från genomförda och pågående projekt
  • studera genomförandet av större projekt inom Uniper och Fortum genom intervjuer
  • genomföra en litteraturgenomgång av projektmodeller
  • analysera och sammanföra resultat från nulägesanalysen och litteraturstudien
  • identifiera och föreslå modeller och arbetssätt som kan stödja OKG inför den ökade projektomfattningen under perioden 2030–2040

Vem vi söker

Vi söker dig som studerar på en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, teknik och management, projektledning eller ett annat närliggande område.

Du är nyfiken och analytisk och tycker om att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Du har ett intresse för projektledning och verksamhetsutveckling och trivs med att analysera sammanhang där många beroenden och begränsade resurser behöver förstås och vägas samman. Kompetens inom projektledning och analys är meriterande. Vi ser särskilt positivt på din förmåga att arbeta strukturerat, analysera komplexa frågeställningar och sammanföra information från olika perspektiv.

Om examensarbetet
Examensarbetet omfattar 30 högskolepoäng och genomförs av två studenter.
Startdatum är våren 2027 och placeringsorten är Oskarshamn. Distansarbete kan vara möjligt efter introduktion och uppstart på plats.

Om OKG
OKG AB är ett Uniperbolag och en viktig del av den fossilfria energiproduktionen i Sverige. Anläggning O3 står för cirka 7 procent av Sveriges elproduktion. Bolaget har cirka 600 anställda och arbetar med att driva O3 samt parallellt avsluta nedmonteringen av O1 och O2, som ställdes av för avveckling 2017. Uniper är ett av Europas största energibolag och har verksamhet i många olika länder. Uniper har stor erfarenhet av anläggningsprojekt.

För dig som behöver boende rekommenderas: Figeholm Konferens, som erbjuder ett begränsat antal rum till studentpris. Boendet bokar du själv genom att ringa 0491-31750. Vi arbetar med fortlöpande rekrytering och ansökningar kommer att behandlas löpande. Välkommen med din ansökan!

Stellen-ID:

89473

Standort:

Oskarshamn, Schweden

Vertragsart:

Abschlussarbeit

Arbeitsmodell:

Vollzeit, Abschlussarbeit

Startdatum:

ab sofort

Bewerbungsfrist:

15.10.2026

Hast du noch Fragen?

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:

rekrytering@swe.uniper.energy

Uniper is part of Sweden's critical infrastructure and our operations are covered by, among other things, rules related to protective security, export control and nuclear non-proliferation. We will therefore carry out security clearance of all positions and complement with register control for security classified positions, according to the Protection Security Act. Uniper is part of Sweden´s vital societal functions and critical infrastructure which is why this position may be subject to wartime placement. Health and drug tests are performed if applicable.

Top Employer Sweden 2024

Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus

  • Smiley

    Balance zwischen Arbeit und Freizeit

    Je nach deinen Aufgaben und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Teilzeitarbeit an. Wir haben tariflich vereinbarte Arbeitszeitverkürzungen sowie erweiterte Möglichkeiten für Freistellungen und zusätzliche Elternzeitvergütung.

  • Training

    Kompetenzentwicklung

    Bei Uniper arbeiten viele erfahrene Spezialisten, Projektleiter und Führungskräfte. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, unsere Kompetenzen zu stärken und die berufliche Entwicklung entsprechend deinen Wünschen und den Bedürfnissen des Unternehmens zu fördern.

  • Bubble

    Offene Feedback-Kultur

    Ein regelmäßiger Dialog mit deinem Vorgesetzten, Entwicklungsgespräche, die Möglichkeit zu 360-Grad-Feedback und Mitarbeiterbefragungen helfen dir und dem Unternehmen, voranzukommen. Wir glauben an Zusammenarbeit und geben dir Raum, dich einzubringen.

  • Car

    Parken und Pendeln

    An unseren Kraftwerksstandorten bieten wir kostenlose Parkplätze an. In größeren Städten gibt es die Möglichkeit, nahegelegene Parkplätze monatlich zu mieten. Unsere Büros in Malmö und Stockholm sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir ermutigen natürlich auch zum Radfahren oder Spazierengehen, und in unserem neuen Büro in Malmö gibt es eine leicht zugängliche Fahrradgarage im Innenbereich mit Lade- und Reparaturmöglichkeiten.​

  • Health

    Gesundheit und Sicherheit

    Gesundheit und Sicherheit haben höchste Priorität. Wir bieten dir regelmäßige, präventive medizinische Gesundheitschecks sowie Schulungen zu Arbeitsumfeld, Gesundheit und Wohlbefinden an.​

  • Ball

    Gesundheit und Wellness

    Uniper in Schweden bietet einen Wellness-Zuschuss, den du für Fitnessstudio, Massage, Stressbewältigung oder andere passende Aktivitäten nutzen kannst. Wir haben auch ein Uniper-Konto, das du unter anderem für Zahnpflege, Brillen/Kontaktlinsen usw. verwenden kannst. Wir erstatten auch deine Patientengebühren und Medikamente bis zur Höchstgrenze.

  • Fonds

    Rente & Versicherung

    Uniper bietet eine betriebliche Altersversorgung über ITP für Angestellte und SAF-LO für Arbeiter an. Zusammen mit unseren Gewerkschaftspartnern haben wir eine Vereinbarung über erhöhte Beiträge zu deiner betrieblichen Altersversorgung. Wir bieten auch die Möglichkeit des Bruttolohnumwandlung an, und alle Mitarbeiter haben Zugang zu unabhängiger Rentenberatung.​

  • Goal

    Uniper Way

    Wir haben eine Unternehmenskultur, die wir "The Uniper Way" nennen. Unser Erfolg basiert auf einem Arbeitsplatz, an dem Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Wir glauben an einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mensch etwas Wertvolles beitragen kann. Wo sich alle gleichermaßen geschätzt und respektiert fühlen, unabhängig davon, ob sie in unseren Produktionsanlagen, im Büro oder zu Hause arbeiten.​

Die Benefits können sich nach Standort und Funktion leicht unterscheiden. Eine komplette Übersicht der Benefits findest Du hier:Benefits
Über Uniper
Diversität

Wir sind Uniper

Laut Nyckeltalsinstitut sind wir Schwedens attraktivster Arbeitgeber. Unser Erfolg basiert auf einem Arbeitsplatz, an dem Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zusammenkommen. An einem Ort, an dem jeder Mensch etwas Wertvolles beitragen kann und sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen – unabhängig davon, ob sie in der Produktion, im Büro oder von zu Hause aus arbeiten. Das nennen wir den Uniper Way.

Als einer der größten Stromproduzenten des Landes treiben wir die Entwicklung hin zu einer fossilfreien Energieversorgung voran. Wir sind der verlässliche Puls im Energiesystem, die Kraft, die dafür sorgt, dass Schweden in jeder Situation funktioniert. Wenn der Alltag gelingen soll. Wenn das Stromnetz unter Druck steht. Wenn die Gesellschaft in der Krise ist. Uniper. The beating heart of energy.

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