Commercial Manager Renewables (w/​m/​d)

ab sofort

Hybrid, Unbefristet

Berlin, Düsseldorf, Hannover, Würzburg

Commercial Manager Renewables (w/m/d)

Standorte: Berlin (Berlin), Düsseldorf (NRW), Hannover (NDS), Würzburg (BY)
Our Renewables Team in Germany is looking for you!

Deine Aufgaben

  • Überwachung von Lieferanten- und Subunternehmerverträgen, Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Bedingungen, Sicherstellung der kommerziellen Einhaltung relevanter Vorschriften und interner Richtlinien, Zusammenarbeit bei der Verwaltung wichtiger Projektverträge (z. B. Bauverträge, Dienstleistungsverträge, Mietverträge)
  • Hauptansprechpartner für Behörden wie Gemeinden, Grundstückseigentümer usw., um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen ausgeführt werden, denen die Unternehmen unterliegen
  • Identifizieren, überwachen und mindern von finanziellen und vertraglichen Risiken in Abstimmung mit anderen Abteilungen (z. B. Legal & Compliance, Accounting & Financial Controlling)
  • Sicherstellung der Abstimmung mit den Abteilungen Buchhaltung und Business Controlling in Bezug auf Rechnungsstellung, Zahlungseinzug und Kreditorenbuchhaltung, Sicherstellung regelmäßiger Zahlungen (z. B. Grundstückspacht, Netz, regelmäßige Rechnungen)
  • Stelle sicher, dass die finanzielle Ausrichtung an den allgemeinen Unternehmenszielen während der Projektentwicklungs- und Betriebsphase gewährleistet ist, und stelle internen Stakeholdern (z. B. Renewables LTM, Projektteams) kommerzielle Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung zur Verfügung
  • Fungiere als Bindeglied zur Abnahmeabteilung, um die PPA-Ausführung und -Verwaltung zu unterstützen, einschließlich der Abstimmung der finanziellen Bedingungen und der Leistungsverfolgung; Identifizierung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Schwankungen des Energiemarktes, Vertragslaufzeiten und Betriebsstörungen; Stimme Dich eng mit der Abnahmeabteilung ab, um sich auf PPA-Bedingungen, Umsatzprognosen und Leistungsverfolgung abzustimmen
  • Fungiere als zentraler Ansprechpartner zwischen Business Controlling, Rechnungswesen und Energieanlagen für kaufmännische Belange und erleichtere die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um sich an Finanz- und Leistungszielen auszurichten
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Implementierung von Tools/Systemen für die kaufmännische Leistungsverfolgung und das Reporting, Definition und Implementierung effizienter Prozesse für kaufmännische Managementaufgaben

Dein Profil

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich. Auch ein technischer Hintergrund mit ausgeprägtem kaufmännischem Gespür könnte geeignet sein
  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im kommerziellen Asset Management, vorzugsweise im Bereich der erneuerbaren Energien (Solar, Wind)
  • Solides Verständnis der Marktregulierungen, Compliance-Anforderungen und Subventionsmechanismen für erneuerbare Energien in Deutschland, Großbritannien, Schweden, Ungarn, Polen, Italien und Frankreich
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Handelsverträgen, insbesondere Serviceverträgen, Lieferverträgen, und Vertrautheit mit Power Purchase Agreements (PPAs), Verständnis der wichtigsten kommerziellen Bedingungen und Risikominderung in Verträgen
  • Fähigkeit, Jahresabschlüsse zu interpretieren, KPIs zu bewerten und datengestützte Empfehlungen abzugeben
  • Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, z. B. in technischen, finanziellen und rechtlichen Teams
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick für die Arbeit an Verträgen und Vereinbarungen
  • Liebe zum Detail, Präzision in der Finanzberichterstattung, Compliance-Aufsicht und Vertragsprüfung; Klarer und prägnanter Kommunikator, der in der Lage ist, mit vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten und der Geschäftsleitung kommerzielle Erkenntnisse zu präsentieren

Stellen-ID:

87931

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Dein Uniper Talent Acquisition Team

Top Employer Germany 2025

Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus

  • Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.

    Weiterbildung

  • Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.

    Coachings und Mentoring

  • Performancegespräche, 360 Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen.

    Offene Feedbackkultur

  • Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitsicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.

    Gesundheitsvorsorge

  • Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmkosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.

    Sport und Fitness

  • In unsere Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.

    Gesunde Ernährung

  • Wir sorgen für Dich vor und bieten mit unseren Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Betriebskrankenkasse und Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall über das gesetzliche Maß hinaus eine Vielzahl von Absicherungen.

    Versicherung und Absicherung

  • Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.

    Finanzielle Leistungen

  • Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.

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    Kostenlose Parkplätze

Lerne deine Kolleginnen und Kollegen kennen

  • Valentina

    EVP Operational Excellence

    Bei Uniper sind die Themen "fairer Umgang mit allen" und "Einbindung aller" sehr wichtig. Deshalb holen wir regelmäßig das Feedback unserer Mitarbeitenden ein, hören ihnen zu und nehmen Veränderungen vor, damit wir unserer DEI-Vision immer näher kommen.asd

  • Thomas

    Head of ETRM department

    Ich war begeistert, bei Uniper einzusteigen, da ich die Möglichkeit hatte, Teil einer großen, komplexen und dynamischen Handelsorganisation zu sein. Das Unternehmen handelt mit vielen verschiedenen Rohstoffen auf vielen Märkten mit all ihren Einzigartigkeiten, was letztendlich viele verschiedene IT-Tools und -Lösungen erfordert. Ich genieße die Arbeit mit den Händlern und allen unterstützenden Funktionen in einem solch herausfordernden Umfeld.

  • Navya

    Lead Business Analyst

    Meine Leidenschaft besteht darin, jeden Tag etwas Neues zu lernen, und ich bin stolz darauf, das Wachstum und die Strategie unseres Unternehmens Uniper zu unterstützen. Dies wird noch verstärkt durch ein großartiges Team um mich herum, auf dessen Unterstützung ich mich immer verlassen kann.

  • Mithun

    Lead - Strategic Endur Solutions

    Ich freue mich jeden Tag auf neue Herausforderungen, indem ich verschiedene strategische IT-Initiativen für unser CCO Trading Business vorantreiben und die Energiewende durch die Dekarbonisierung unseres Portfolios beschleunige. Mein Motto: Entrepreneurship ist eine Eigenschaft, die man in jedem Moment lebt! Bei Uniper kann ich den Status quo ständig in Frage stellen und das Umfeld um mich herum gestalten.

  • Wir sind Uniper

    Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

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