Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/​m/​d) Gelsenkirchen 2025

01.09.2025

Vollzeit, Ausbildung

Gelsenkirchen

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Gelsenkirchen 2025

Standort: Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Was Dich in der Ausbildung erwartet

Du absolvierst Deine 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper in einem internationalen, diversen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. Dabei kannst Du Dich auf die Wahlqualifikationen „Assistenz und Sekretariat“ und „Personalwirtschaft“ spezialisieren und leistest so wichtige Unterstützung bei der Abwicklung unserer Büro- und Geschäftsprozesse. Je nach Ausbildungsstandort erhältst Du Einblicke in die Personaladministration oder bist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig, übernimmst die Anfertigung von Abschlüssen im Rechnungswesen oder Auftragsabrechnungen. Des Weiteren zählt die Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Protokollen und Präsentationen zu Deinen Aufgaben und Du erhältst Einblicke in die Organisation von Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen. Darüber hinaus gehört auch die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit internen Abteilungen sowie externer Kundschaft zu Deinen Aufgaben.

Wie Du ins Team kommst

Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

  • Wirtschaftliches Interesse, IT- und Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke sowie Lösungs- und Kundenorientierung
  • Fähigkeit zum logischen Denken und Organisationstalent
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Fachoberschulreife oder höher

Was wir Dir bieten

Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.

Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:

  • Ausbildungsvergütung nach Tarif
  • 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
  • Weitere Angebote für Mitarbeitende
  • Notebook und Smartphone
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
  • Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket

Hast Du noch Fragen?

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

ausbildung@uniper.energy , Corina Mochalski

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Stellen-ID:

87623

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Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und nehmen wir gerne Deine Bewerbung entgegen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Uniper Talent Acquisition Team

Gelebte Vielfalt, Fairness und Inklusion (DEI) bei Uniper

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus

  • Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.

    Weiterbildung

  • Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.

    Coachings und Mentoring

  • Performancegespräche, 360 Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen.

    Offene Feedbackkultur

  • Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitsicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.

    Gesundheitsvorsorge

  • Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmkosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.

    Sport und Fitness

  • In unsere Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.

    Gesunde Ernährung

  • Wir sorgen für Dich vor und bieten mit unseren Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Betriebskrankenkasse und Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall über das gesetzliche Maß hinaus eine Vielzahl von Absicherungen.

    Versicherung und Absicherung

  • Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.

    Finanzielle Leistungen

  • Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.

    Work Life Balance

  • Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

    Kostenlose Parkplätze

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Bewerbungs­prozess

Schritt 1

Bewerbungszeiten

Unsere Ausbildung beginnt in der Regel nach den Sommerferien. Für die technischen Ausbildungsberufe kannst Du Dich bereits im Sommer und für die kaufmännischen im Herbst des jeweiligen Vorjahres bewerben.

Deine Fragen. Unsere Antworten.

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